- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度旅游服务行业导游聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.导游基本信息
1.2.用人单位基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作内容与范围
3.1.工作内容
3.2.工作范围
4.工作时间与地点
4.1.工作时间
4.2.工作地点
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准
5.2.工资支付方式
5.3.福利待遇
6.工作纪律与职责
6.1.工作纪律
6.2.工作职责
7.违约责任
7.1.违约情形
7.2.违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
9.合同解除与终止
9.1.合同解除情形
9.2.合同终止情形
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1.合同生效条件
11.2.合同变更程序
12.其他约定事项
12.1.其他约定事项
12.2.其他约定事项
13.合同附件
13.1.附件一:导游个人信息
13.2.附件二:工作计划
14.合同签署与生效
14.1.合同签署日期
14.2.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.导游基本信息
1.1.1.姓名
1.1.2.性别
1.1.3.身份证号码
1.1.4.联系电话
1.1.5.电子邮箱
1.1.6.户籍地址
1.2.用人单位基本信息
1.2.1.公司名称
1.2.2.法定代表人
1.2.3.注册地址
1.2.4.联系电话
1.2.5.电子邮箱
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2024年1月1日
2.2.合同终止日期:2024年12月31日
3.工作内容与范围
3.1.工作内容
3.1.1.指导游客游览景区、参观景点
3.1.2.提供旅游咨询与服务
3.1.3.协助游客解决旅游过程中遇到的问题
3.2.工作范围
3.2.1.景区内的导游讲解
3.2.2.旅游线路规划
3.2.3.游客安全及秩序维护
4.工作时间与地点
4.1.工作时间
4.1.1.工作日:每日8:0018:00
4.1.2.休息日:每周六、日及国家法定节假日
4.2.工作地点
4.2.1.景区所在地
4.2.2.用人单位指定地点
5.工资与福利待遇
5.1.工资标准
5.1.1.基本工资:每月人民币元
5.1.2.讲解费:每次讲解人民币元
5.2.工资支付方式
5.2.1.每月月底前支付当月工资
5.2.2.工资支付至导游指定银行账户
5.3.福利待遇
5.3.1.社会保险:按国家规定缴纳五险
5.3.2.住房公积金:按国家规定缴纳
5.3.3.带薪年假:根据国家规定享受
6.工作纪律与职责
6.1.工作纪律
6.1.1.遵守国家法律法规、景区规章制度
6.1.2.维护景区形象,树立良好导游形象
6.1.3.保守景区商业秘密,不得泄露
6.2.工作职责
6.2.1.确保游客安全,预防意外事故发生
6.2.2.负责游客在景区内的引导与讲解
6.2.3.及时处理游客提出的问题
7.违约责任
7.1.违约情形
7.1.1.导游未按时完成工作内容
7.1.2.导游违反工作纪律,造成不良影响
7.1.3.用人单位未按时支付工资
7.2.违约责任
7.2.1.导游未按时完成工作内容,用人单位有权扣除当月工资
7.2.2.导游违反工作纪律,用人单位有权解除合同,并要求赔偿损失
7.2.3.用人单位未按时支付工资,导游有权要求支付工资及赔偿损失
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.1.1.用人单位的商业秘密,包括但不限于经营策略、客户信息、市场数据等。
8.1.2.导游在服务过程中获得的游客个人信息。
8.2.必威体育官网网址期限
8.2.1.必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,为期三年。
9.合同解除与终止
9.1.合同解除情形
9.1.1.导游因个人原因提出解除合同。
9.1.2.用人单位因导游严重违反工作纪律或工作职责提出解除合同。
9.1.3.因不可抗力导致合同无法履行。
9.2.合同终止情形
9.2.1.合同期限届满,双方均未提出续签意愿。
9.2.2.双方协商一致解除合同。
9.2.3.用人单位因经营不善或政策调整等原因,提前终止合同。
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.1.1.双方应友好协商解决争议。
10.1.2.若协商不
您可能关注的文档
- 二零二四年度智能新风系统销售及节能改造合同3篇.docx
- 二零二四年度智能家居木工包料安装工程承包合同范本3篇.docx
- 二零二四年度时尚品牌宣传短片拍摄服务协议3篇.docx
- 二零二四年度无线电通信设施建设施工协议3篇.docx
- 二零二四年度无房产证房产交易合同备案与登记流程3篇.docx
- 二零二四年度无底薪保险代理人合作协议范本3篇.docx
- 二零二四年度无子女无财产夫妻离婚协议书范本下载3篇.docx
- 二零二四年度无人机航拍环保监测合作协议3篇.docx
- 二零二四年度无产权房屋买卖与配套设施升级改造与租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度旗杆广告位租赁与广告合作协议3篇.docx
- 2025春季新学期开学工作部署暨全体教师大会,教学副校长讲话:开新局,谋新篇!双新引领下的新学期教学变革之路.docx
- 中职高教版(2023)语文基础模块下册-第五单元5.2飞向太空的航程【课件】.pptx
- 中小学校长在教师大会上讲话:告别 “硬教育”!2025 年,用这3招开启教育新境界.docx
- 2025春 数学作业本(人教版)七年级下册完整版【无答案】.pdf
- 学校学生一日常规精细化管理规范细则(适用初中和高中).docx
- 2025年学校德育工作实施方案及计划.docx
- 中职高教版(2023)语文基础模块下册-第五单元5.3景泰蓝的制作【课件】.pptx
- 江西省鹰潭市余江区潢溪镇初级中学-教育强国建设规划纲要(2024-2035年)解读【课件】.pptx
- 校长在家长会上讲话:别以忙为借口!这样陪伴,孩子才能健康快乐成长.docx
- 《心理健康教育讲义》课件.ppt
文档评论(0)