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员工绩效评估与薪酬激励
人力资源总监
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Agenda
员工绩效与薪酬方法
介绍
跨国公司面临的问题
员工绩效评估
核心观点
总结
01.员工绩效与薪酬方法
员工沟通和绩效目标的方法
与员工沟通绩评与激励
绩效目标：明确设定
制定激励机制
02.介绍
员工绩效与薪酬激励的概念和影响
绩评与薪酬激励定义
员工绩效评估的重要性
薪酬激励
03.跨国公司面临的问题
跨国公司的文化差异和绩效评估
文化差异对绩评影响
跨国公司绩效
04.员工绩效评估
设定绩效指标和评估员工绩效
指标设定要诀
收集绩效数据
绩效水平评估法
05.核心观点
员工绩效评估与薪酬激励的核心观点
绩评与薪酬激励重要性
了解跨国公司的挑战
科学设定绩效指标
及时反馈绩效评估
合理制定激励机制
06.总结
员工绩效评估与薪酬激励要点
明确指标：绩效决胜
员工沟通绩效目标
建立绩评与激励体系
提高激励效果
培训管理人员
提升绩评与激励能力
Thankyou
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