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班子和个人征求意见三

一、班子总体情况概述

(1)我单位班子自成立以来，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本路线和基本方略，紧密围绕中心工作，团结协作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。班子共有成员5人，其中正职1名，副职4名，成员平均年龄45岁，具有大学本科学历4人，硕士学位1人。在过去的一年里，我们班子充分发挥集体智慧，推动单位在多个领域取得了显著成绩。例如，在科技创新方面，我们成功申请了3项国家专利，并完成了2项重大科研项目，有力地推动了单位的技术进步和产业升级。

(2)在党风廉政建设方面，班子严格执行中央八项规定精神，加强党风廉政教育，强化廉政风险防控，坚决纠正“四风”，营造风清气正的政治生态。全年共组织党风廉政教育活动12次，开展警示教育大会4场，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，确保了班子队伍的纯洁性和先进性。通过这些举措，单位的党风廉政建设水平得到了显著提升，2019年被评为全市党风廉政建设先进集体。

(3)班子成员之间始终保持密切沟通和良好互动，形成了相互支持、相互监督的工作氛围。在日常工作中，我们注重发挥班子成员的特长，形成了分工明确、协作高效的工作格局。例如，在处理突发事件时，班子成员能够迅速响应，共同商讨解决方案，确保了问题的妥善处理。在过去的一年中，我们成功应对了3次突发事件，保障了单位的安全稳定运行。此外，班子还注重发挥集体智慧，鼓励成员提出创新性建议，形成了浓厚的学习创新氛围。据统计，2019年共收到各类创新建议20余条，其中10余条被采纳并付诸实施，为单位的发展注入了新的活力。

二、班子建设情况分析

(1)班子建设情况分析显示，我单位班子在组织建设方面取得了显著成效。首先，班子坚持党的领导，全面贯彻党的基本路线和基本方略，确保了单位工作的正确方向。其次，班子注重加强自身建设，通过定期开展民主生活会、组织生活会等形式，不断提高班子成员的政治觉悟和党性修养。此外，班子还注重发挥集体领导作用，通过集体讨论、民主决策，确保了决策的科学性和民主性。据统计，2019年共召开班子会议15次，集体决策事项20余项，有效推动了单位各项工作的顺利开展。

(2)在思想建设方面，班子始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨等形式，不断提高班子成员的理论水平和政治素养。同时，班子还注重结合实际工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过这些措施，班子成员的思想认识得到了进一步提升，为单位的发展提供了坚实的思想保证。

(3)在作风建设方面，班子认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。班子带头深入基层，了解群众需求，解决实际问题，不断增强服务意识。2019年，班子共开展调查研究10余次，解决群众反映的突出问题20余个。同时，班子还注重加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，强化廉政风险防控，确保了班子队伍的廉洁自律。通过这些努力，班子在作风建设方面取得了显著成效，为单位树立了良好的形象。

三、班子成员个人情况分析

(1)班子成员个人情况分析表明，班子成员整体素质较高，结构合理。正职领导具有丰富的管理经验和较强的战略规划能力，在过去一年中成功推动单位实现年度目标，并完成了重大改革任务。副职领导各司其职，分管领域工作成效显著，其中，分管科技创新的副职领导带领团队在关键技术攻关上取得突破，为公司节省了大量研发成本。

(2)成员中，有两名成员担任中层管理职务，他们在日常工作中展现出良好的组织协调能力和执行力，成功协调多个部门共同完成重点工程。此外，两名成员负责单位内部管理，通过引入现代化管理手段，提高了工作效率，降低了运营成本。在过去的一年里，这两名成员所在部门在年度考核中均获得优异成绩。

(3)班子成员普遍具备较强的学习能力，能够迅速适应新形势、新任务的要求。在应对突发事件和复杂问题时，成员们展现出较高的应变能力和解决问题的能力。此外，成员们注重个人修养，积极参与各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质。在个人品德方面，班子成员以身作则，廉洁自律，为单位树立了良好的榜样。

四、征求各方意见的具体措施

(1)为了广泛征求各方意见，我单位制定了详细的意见征求方案。首先，我们通过线上线下相结合的方式，发布征求意见公告，确保信息覆盖到所有利益相关方。线上渠道包括单位官方网站、微信公众号等，线下则通过张贴公告、发放征求意见表等形式。据统计，自方案实施以来，共收到各类意见反馈500余条。例如，在一次关于单位内部管理改革的意见征求中，我们收到了100余条有效建议，其中30余条被采纳并实施了改进措施。