- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度外教师资培训与聘用合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同有效期
1.3合同双方基本信息
2.培训内容与目标
2.1培训课程安排
2.2培训目标设定
2.3培训成果评估
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点选择
3.3培训期间的住宿安排
4.培训费用与报销
4.1培训费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用报销流程
5.聘用条件与待遇
5.1聘用职位及要求
5.2薪酬待遇
5.3工作时间与休假
6.工作职责与权限
6.1工作职责描述
6.2工作权限范围
6.3工作成果要求
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止后的处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任追究
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址信息范围
9.2必威体育官网网址义务
9.3违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3争议解决机构
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2通知与送达
11.3合同生效
12.合同签署与生效
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3合同生效时间
13.合同修改与补充
13.1修改条件
13.2补充内容
13.3修改与补充程序
14.合同附件清单
14.1附件一:培训课程安排
14.2附件二:薪酬待遇明细
14.3附件三:工作职责描述
14.4附件四:必威体育官网网址信息清单
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确双方在2024年度外教师资培训与聘用过程中的权利、义务及责任,确保培训质量和师资队伍的稳定。
1.2合同有效期
本合同自双方签字之日起生效,至2024年度培训结束之日止。
1.3合同双方基本信息
甲方:[甲方全称]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方全称]
地址:[乙方地址]
第二条培训内容与目标
2.1培训课程安排
乙方应按照甲方提供的培训课程安排,组织专业的外教师资培训活动。
2.2培训目标设定
培训目标包括但不限于:提升外教师资的教学能力、熟悉教学资源、掌握教学方法等。
2.3培训成果评估
培训结束后,甲方将对乙方进行培训成果评估,包括但不限于教学能力测试、教学实践评估等。
第三条培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间应按照双方协商一致的时间进行,具体时间以培训课程安排为准。
3.2培训地点选择
培训地点由甲方负责选择,确保满足培训需求。
3.3培训期间的住宿安排
培训期间的住宿由甲方负责安排,费用由甲方承担。
第四条培训费用与报销
4.1培训费用构成
培训费用包括但不限于师资培训费用、场地租赁费用、教学资料费用等。
4.2费用支付方式
培训费用在培训开始前由乙方支付给甲方。
4.3费用报销流程
培训结束后,乙方根据实际发生费用向甲方提出报销申请,甲方在收到申请后15个工作日内完成报销。
第五条聘用条件与待遇
5.1聘用职位及要求
5.2薪酬待遇
乙方将根据外教师资的资历和教学能力,提供具有竞争力的薪酬待遇。
5.3工作时间与休假
外教师资的工作时间为每周40小时,享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
第六条工作职责与权限
6.1工作职责描述
外教师资应按照甲方要求,完成教学任务,保证教学质量。
6.2工作权限范围
外教师资在完成教学任务过程中,享有相应的教学权限。
6.3工作成果要求
外教师资需在培训结束后,达到甲方设定的教学成果要求。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,严重影响对方权益;
(2)一方因不可抗力导致无法履行合同;
(3)双方协商一致解除合同。
7.2合同终止条件
(1)培训结束;
(2)合同约定的其他终止条件。
7.3解除与终止后的处理
合同解除或终止后,双方应按照约定处理相关事宜,包括但不限于费用结算、工作交接等。
第八条违约责任
8.1违约情形
(1)甲方未按照合同约定提供培训课程或培训资源;
(2)乙方未按照合同约定完成培训任务或提供合格的外教师资;
(3)任何一方未按照合同约定支付费用;
(4)任何一方泄露对方商业秘密或违反必威体育官网网址条款;
(5)任何一方违反合同约定的其他违约行为。
8.2违约责任承担
(1)因甲方违约导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;
(2)因乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
(3
您可能关注的文档
- 二零二四年度学校食堂承包热门合同——食品安全培训与评估协议3篇.docx
- 二零二四年度大学食堂档口租赁合同规范范本3篇.docx
- 二零二四年度大型市政工程项目施工合同3篇.docx
- 二零二四年度大型农业机械租赁承包合同协议3篇.docx
- 二零二四年度多媒体展览展示音视频制作合同3篇.docx
- 二零二四年度外语翻译兼职外教合作协议样本3篇.docx
- 二零二四年度外派劳务派遣与培训一体化服务合同3篇.docx
- 二零二四年度外墙花岗岩施工质量保证合同3篇.docx
- 二零二四年度外墙真石漆节能改造工程劳务承包合同3篇.docx
- 二零二四年度外墙漆施工与建筑外观修复合同3篇.docx
- 河南省郑州市第一中学2017-2018学年高一下学期周测物理试题(325)扫描版含答案.doc
- 山西省怀仁县第一中学2017-2018学年高二下学期第一次月考生物试题扫描版.doc
- 河南省六市高三下学期第一次联考试题(3月)理科综合扫描版含答案.doc
- 四川省高三全国Ⅲ卷冲刺演练(一)文综地理试卷扫描版含答案.doc
- 河南省洛阳市高三第二次统考文综试卷扫描版含答案.doc
- 甘肃省靖远县高三下学期第二次联考理科综合试题扫描版含答案.doc
- 问题导学法在办公场景中的实施策略及效果评估.docx
- 退休后的个人品牌打造与传播策略.docx
- 问题解决在办公流程优化中的应用.docx
- 问题导向的办公环境创新设计.docx
最近下载
- 2023-2024学年教科版四年级科学下册全册教案.docx
- 2025年山东劳动职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年外科护理主管护师(中级)真题精选 .pdf VIP
- 亮剑精神与企业管理.ppt
- 保险分级分类考测试题(含答案).doc
- 2025山西大同云冈文化旅游产业发展有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 小学奥数 定义新运算 精选练习例题 含答案解析(附知识点拨及考点).pdf
- 2023年11月上海市教育委员会教育技术装备中心招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 幼儿园认识玉米ppt课件.pptx
- 《外国新闻史》全套教学课件.pptx
文档评论(0)