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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度塔吊司机专项技能考核聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3住所地或经营场所
2.考核聘用合同签订背景及依据
3.考核聘用合同期限
3.1考核聘用合同起始日期
3.2考核聘用合同终止日期
4.考核聘用合同工作内容及职责
4.1岗位职责
4.2工作内容
4.3工作地点
5.考核聘用合同工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.考核聘用合同工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
7.考核聘用合同工作纪律及考核
7.1工作纪律
7.2考核方式
7.3考核结果及处理
8.考核聘用合同违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.考核聘用合同解除与终止
9.1解除合同情形
9.2终止合同情形
9.3解除与终止合同程序
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址事项
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同解释权
12.4合同变更及补充
12.5合同解除及终止
13.合同签订时间及地点
14.合同份数及送达
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：建筑集团有限公司
乙方：
1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式
甲方法定代表人：
联系电话：138xxxx5678
乙方授权代表：
联系电话：139xxxx5678
1.3住所地或经营场所
甲方住所地：省市区街道号
乙方住所地：省市区街道号
2.考核聘用合同签订背景及依据
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方从事塔吊司机工作事宜，经协商一致，特订立本合同。
3.考核聘用合同期限
3.1考核聘用合同起始日期
2024年1月1日
3.2考核聘用合同终止日期
2024年12月31日
4.考核聘用合同工作内容及职责
4.1岗位职责
乙方作为甲方塔吊司机，负责塔吊的日常操作、维护和保养，确保塔吊安全、高效运行。
4.2工作内容
1.严格按照操作规程进行塔吊操作；
2.定期对塔吊进行维护保养，确保设备处于良好状态；
3.发现安全隐患及时上报；
4.参加甲方组织的各项培训活动。
4.3工作地点
甲方工程项目现场
5.考核聘用合同工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方月基本工资为人民币10,000元。
5.2奖金及提成
根据乙方工作表现及公司规定，甲方将给予乙方相应的奖金及提成。
5.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
1.节假日休息；
2.享有国家法定节假日及带薪年休假；
3.提供必要的劳动保护用品。
6.考核聘用合同工作时间和休息休假
6.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
6.2休息休假
乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
7.考核聘用合同工作纪律及考核
7.1工作纪律
乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程，服从甲方管理。
7.2考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。
7.3考核结果及处理
甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行相应处理。
8.考核聘用合同违约责任
8.1违约情形
1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职；
2.乙方违反操作规程，造成安全事故；
3.乙方泄露公司商业秘密；
4.乙方有严重违反甲方规章制度的行为。
8.2违约责任
1.乙方有上述违约情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；
2.乙方因违反操作规程造成安全事故的，除承担相应的法律责任外，还需赔偿甲方因此遭受的损失；
3.乙方泄露公司商业秘密的，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.考核聘用合同解除与终止
9.1解除合同情形
1.本合同期满；
2.乙方因个人原因提出解除合同；
3.甲方因乙方严重违约或不可抗力等原因提出解除合同。
9.2终止合同情形
1.双方协商一致解除合同；
2.乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作；
3.甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应。
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