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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度夏令营导师安全职责与保障协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1夏令营的定义

1.2导师的定义

1.3安全职责的定义

1.4保障协议的定义

2.导师资格与聘用

2.1导师资格要求

2.2导师聘用流程

2.3导师聘用期限

3.安全职责

3.1导师安全职责概述

3.2营地安全

3.3活动安全

3.4儿童安全管理

3.5应急处理

4.安全培训与教育

4.1导师安全培训内容

4.2培训方式与频率

4.3培训考核与认证

5.安全设施与设备

5.1营地安全设施

5.2活动安全设备

5.3设施与设备的维护与检查

6.保险与赔偿

6.1保险种类与覆盖范围

6.2保险责任与赔偿流程

6.3赔偿标准与金额

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址责任

9.解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.合同变更与补充

10.1变更程序

10.2补充协议

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.其他

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与见证

14.1签署程序

14.2见证程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1夏令营的定义

本合同所指夏令营系指由甲方举办的，面向特定年龄段儿童，以寓教于乐、拓展视野、培养团队精神为目的的集体活动。

1.2导师的定义

本合同所指导师系指由甲方聘用的，负责夏令营期间对儿童进行安全管理、教育引导、活动组织等工作的个人。

1.3安全职责的定义

安全职责是指导师在夏令营期间，对儿童的人身安全、财产安全、心理健康等方面所承担的责任和义务。

1.4保障协议的定义

保障协议是指本合同中关于导师安全职责保障的相关条款，包括保险、赔偿、培训等方面的规定。

2.导师资格与聘用

2.1导师资格要求

b)具备相关教育背景或工作经验；

c)通过甲方组织的导师培训并取得合格证书；

d)具备一定的急救知识和技能。

2.2导师聘用流程

导师聘用流程如下：

a)甲方发布导师招聘信息；

b)应聘者提交相关资料；

c)甲方对应聘者进行面试和资格审查；

d)甲方与合格者签订聘用合同。

2.3导师聘用期限

导师聘用期限为夏令营活动期间，具体时长根据甲方安排确定。

3.安全职责

3.1导师安全职责概述

导师应全面负责夏令营期间儿童的安全，确保儿童的人身安全、财产安全、心理健康。

3.2营地安全

导师应：

a)对营地设施进行检查，确保其安全可靠；

b)对营地周边环境进行了解，防止儿童走失；

c)定期组织安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

3.3活动安全

导师应：

a)在活动前对活动场地进行安全评估；

b)活动过程中密切关注儿童，防止意外发生；

c)对活动中的危险环节进行充分告知和提醒。

3.4儿童安全管理

导师应：

a)对儿童进行安全教育，提高其安全意识；

b)建立儿童档案，了解儿童健康状况；

c)及时发现儿童异常情况，并采取相应措施。

3.5应急处理

导师应：

a)掌握基本的急救知识和技能；

b)制定应急预案，并定期进行演练；

c)在紧急情况下，迅速采取有效措施，确保儿童安全。

4.安全培训与教育

4.1导师安全培训内容

导师安全培训内容包括：

a)安全法律法规；

b)安全管理知识；

c)急救技能；

d)活动组织与实施。

4.2培训方式与频率

培训方式为集中授课、实操演练等，每年至少组织一次。

4.3培训考核与认证

培训结束后，进行考核，合格