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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊信号工劳动合同及加班费规定合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2加班费计算标准

4.3休假工资待遇

4.4其他福利待遇

5.加班费规定

5.1加班费计算方法

5.2加班费支付方式

5.3加班费支付时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日安排

6.3休假规定

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3事故处理程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2解除合同通知期限

12.3合同附件

13.合同签署与备案

13.1合同签署日期

13.2合同备案要求

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：加班费计算表

14.3附件三：安全生产责任书

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方法定名称：建筑有限公司

1.1.2乙方法定名称：

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：乙方在甲方指定工地担任塔吊信号工，负责塔吊信号指挥工作。

3.2工作地点：市区工地

3.3工作时间安排：每日工作时间8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币10000元/月

4.2加班费计算标准：按照国家规定及当地政府相关规定执行，加班费为基本工资的150%。

4.3休假工资待遇：乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇，休假期间工资按基本工资的100%支付。

4.4其他福利待遇：乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

5.加班费规定

5.1加班费计算方法：加班费按实际加班时间计算，加班时间超过标准工作时间部分按加班费计算标准支付。

5.2加班费支付方式：甲方每月支付乙方当月加班费。

5.3加班费支付时间：每月10日前支付乙方上一个月的加班费。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定：乙方应按照甲方规定的时间工作，不得擅自离岗。

6.2休息日安排：乙方每周享有两天休息日，具体安排由甲方根据工作需要确定。

6.3休假规定：乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇，休假期间工资按基本工资的100%支付。

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任：乙方应严格遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。

7.2劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并保障乙方的工作环境安全。

7.3事故处理程序：发生事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应及时采取应急措施，并按照国家相关规定进行处理。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同规定的时间、地点和要求完成工作任务；

8.1.2乙方在工作中发生重大安全事故或违反操作规程