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人力资源管理培训与发展趋势.docx

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人力资源管理培训与发展趋势

说明

随着人工智能(AI)和自动化技术的迅速发展,全球许多公司已开始将这些技术融入到人力资源管理的各个环节中。招聘、员工绩效管理、培训发展等传统职能逐渐被AI和数据分析所取代。例如,人工智能可以通过分析应聘者的简历和面试表现,精准匹配候选人和职位,极大提高了招聘的效率和准确度。AI还能够监控员工的工作状态,分析员工绩效,为管理者提供基于数据的决策支持。

人力资源管理(HumanResourceManagement,HRM)是指企业或组织对其人力资源进行规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等各项活动的系统性管理过程。其核心

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