企业培训师基础知识.ppt

企业培训师;案例一：2005年，在哈尔滨的一家医院发生的惊天动地的大事，翁文辉老汉住院67天、治疗花费550万的天价，人最后还没有抢救过来。回放两个镜头：

镜头一，7月30日一天的液体使用量居然有超过8万毫升，有一天输血达97次。

镜头二，“除了医院开的那些收费单，还有翁文辉在住院期间因为病重召集的专家会诊，一共用了将近1000万元。有次会诊，光是一个专家的出诊费就用了30万元。〞;道德;品德;方向盘;本章学习的根本知识内容和技能点

1、掌握职业道德的含义和特点

2、掌握培训师的职业道德标准内容

3、了解职业道德对职业培训工作的影响;

;家庭美德

尊老爱幼

男女平等

夫妻和睦

勤俭持家

邻里团结;是指从事一定职业的人，在职业活动中应遵循的行为准那么;爱岗敬业

老实守信

办事公正

效劳群众

奉献社会;1、鲜明的职业性和较强的针对性——鲜明的职业烙印;一、爱岗敬业，恪尽职守

二、遵纪守法，为人师表

三、勤于钻研，精益求精

四、以人为本，开拓创新

五、提高素质，促进开展;一、促进职业培训事业的开展

二、调节人际关系

三、赢得职业声誉;是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现;首先，对职业培训工作的意义要有一个清醒的认识;;能够独立承担

1~2门具体培训课程的教学任务;A文明礼貌助人为乐B保护公物保护环境

C老实守信办事公正D奉献社会大公无私

E遵纪守法;A较强的针对性B强烈的时代感

C范围的普遍性D为劳动效劳的即时性

E内容、形式的多样性;2.〔〕和职业道德是培训师职业素质中相互关联，不可缺少的两个方面

A职业声誉B职业利益

C职业能力D职业态度;;1、简述?宪法?、?教育法?、?劳动法?和?职业教育法?等关于职业培训的有关规定。

2、简述推行职业资格证书制度的根本内容和意义。

3、结合工作实际，谈谈培训立法的意义。

4、简述三代领导人重要教育思想论述的指导意义。;;“尚方宝剑〞——寻找依据，依法办事;以下层次排列顺序正确的一项为哪一项〔〕;;1、劳动法——“国家第二宪法〞

?就业促进法?

2、???育法

3、职业教育法

4、民办教育促进法

5、教师法;;首次明确提出“开发劳动者的职业技能〞的概念〔第8章〕

66条：国家通过各种途径，采取各种措施，开展职业培训事业开发劳动者的职业技能，提高劳动者的素质，增强劳动者的就业能力和工作能力;我国哪部法规首次明确提出了“开发劳动者的职业技能〞的概念〞〔〕

A教育法B职业教育法

C劳动法D职业技能鉴定规定;;68条：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费〔对此做出法律上的规定尚属首次〕，根据本单位实际，有方案地对劳动者进行职业培训

69条：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度〔在国家法律中第一次提到了“实行职业资格证书制度〞〕;作为职业培训者：

不仅自己要知晓这些权利，而且还应该把这些权利告知劳动者，使他们明白自己有受教育和接受培训的权利和时机;;40条：从业人员有依法接受职业培训和继续教育的权利和义务。国家机关，企事业组织和其他社会组织，应当为本单位职工的学习和培训提供条件和便利

41条：国家鼓励学校及其他教育机构、社会组织采取措施，为公民接受终身教育创造条件;适用范围：本法适用于各级各类职业学校教育和各种形式的职业培训。

国家机关实施对国家机关工作人员的专门培训由法律、行政法规另行规定。;13条：职业学校教育分为初等、中等、高等职业学校教育

14条：职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。

其他学校或者教育机构可以根据办学能力，开展面向社会的、多种形式的职业培训。;专科以上〔学历教育和职业教育〕

职业高中

职业中专;;;统筹规划分工负责;6条：行业组织和企业、事业组织应当依法履行实施职业教育的义务;;第二，企业应当根据本单位的实际，可以有方案地单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，也可委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育;第三，企业不仅要“承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用〞，而且“不得挪用克扣职业教育的经费〞。

此外，“国家支持企业、事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定设立职业教育奖学金〞

;23