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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市公共设施维护临时工用工合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.2用工人员信息

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位名称

3.2工作内容与职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3试用期工资

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全生产

8.工作考核与奖惩

8.1工作考核方式

8.2奖励与惩罚

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：用工岗位说明书

13.2附件二：工资支付明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，

1.1.2本合同依据《城市公共设施维护管理规定》及相关政策制定。

1.2合同订立的目的

1.2.1为确保城市公共设施的正常运行和维护，提高城市管理水平，

1.2.2本合同旨在明确用工单位与用工人员之间的权利义务关系。

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.1.1用工单位名称：X城市公共设施维护管理有限公司

2.1.2用工单位地址：X市X区X路X号

2.1.3用工单位法定代表人：X

2.2用工人员信息

2.2.1用工人员姓名：X

2.2.2用工人员身份证号码：X

2.2.3用工人员联系方式：X

3.用工岗位与工作内容

3.1用工岗位名称

3.1.1岗位名称：城市公共设施维护工

3.2工作内容与职责

3.2.1负责城市公共设施的日常巡查和维护工作；

3.2.2及时发现并报告设施损坏情况；

3.2.3负责设施维修后的验收工作；

3.2.4完成用工单位交办的其他相关工作。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，共计40小时/周。

4.2工作地点

4.2.1工作地点：X市X区城市公共设施维护区域。

5.工资待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资：人民币X元/月。

5.2工资支付方式

5.2.1每月工资于次月第一个工作日支付；

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3试用期工资

5.3.1试用期工资为基本工资的80%，即人民币X元/月。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1用工单位按照国家规定为用工人员缴纳社会保险；

6.1.2用工人员个人承担部分由用工单位代扣代缴。

6.2福利待遇

6.2.1用工人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇；

6.2.2用工单位提供必要的工作防护用品。

8.工作考核与奖惩

8.1工作考核方式

8.1.1用工单位对用工人员的工作进行定期考核；

8.1.2考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等。

8.2奖励与惩罚

8.2.1对表现优秀的用工人员，用工单位给予奖励；

8.2.2对违反工作纪律或造成不良影响的用工人员，用工单位给予相应的惩罚。

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.1.1用工单位未按约定支付工资的，应向用工人员支付违约金，并赔偿用工人员因此遭受的损失。

9.2用工人员违约责任

9.2.1用工人员未按约定履行工作职责的，用工单位有权解除合同，并要求用工人员承担相应的违约责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除合同；

10.1.2用工人员严重违反工作纪律或造成重大损失的，用工单位有权解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1工作岗位撤销或用工单位歇业、破产，合同自然终止；

10.2.2用工人员因健康原因无法继续工作的，合同终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应友好协商解决合同争议；

11.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构

11.2.1劳动争议仲裁委员会。