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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度城市公交车司机劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇主基本信息

1.2.雇员基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始时间

2.2.合同终止时间

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息时间安排

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.加班工资计算

5.4.工资支付方式

5.5.工资调整

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

6.3.其他福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1.安全生产责任

7.2.劳动保护措施

7.3.工作环境与劳动条件

8.违约责任

8.1.雇主违约责任

8.2.雇员违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.其他约定事项

11.1.知识产权保护

11.2.必威体育官网网址条款

11.3.合同附件

12.合同生效与修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.合同附件

13.1.雇员身份证复印件

13.2.其他相关证明材料

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇主基本信息

1.1.1.雇主名称：城市公共交通有限公司

1.1.2.雇主住所：市区路号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.营业执照注册号：110101000000012

1.2.雇员基本信息

1.2.1.雇员姓名：

1.2.2.雇员身份证号码：11010119900307

1.2.3.雇员住址：市区路号

1.2.4.联系电话2.合同期限

2.1.合同起始时间：2024年1月1日

2.2.合同终止时间：2024年12月31日

3.工作内容

3.1.工作岗位：城市公交车司机

3.2.工作地点：市区路站至路站

3.3.工作职责：

3.3.1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

3.3.2.按时、按线路、按站点完成工作任务；

3.3.3.确保行车安全，遵守交通规则；

3.3.4.维护车辆及设施设备，报告车辆故障；

3.3.5.为乘客提供优质服务。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排：

4.1.1.工作时间为每日7小时，每周工作40小时；

4.1.2.工作时间根据公司安排和线路实际情况调整；

4.1.3.雇员每月工作天数不超过26天。

4.2.休息时间安排：

4.2.1.雇员享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等；

4.2.2.雇员每月享有4天休息日，具体休息日由公司安排；

4.2.3.雇员因工作需要加班的，按国家规定支付加班工资。

4.3.休假制度：

4.3.1.雇员享有国家规定的带薪年休假；

4.3.2.雇员因事请假，需提前向公司提出书面申请，经批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1.基本工资：人民币6000元/月；

5.2.奖金与提成：根据公司规定，完成工作任务后可获得奖金和提成；

5.3.加班工资计算：按照国家规定计算加班工资；

5.4.工资支付方式：每月10日前支付上月工资；

5.5.工资调整：根据国家规定和公司实际情况，每年调整一次工资。

6.社会保险与福利

6.1.社会保险缴纳：

6.1.1.雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2.雇员按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

6.2.住房公积金缴纳：

6.2.1.雇主按照国家规定为雇员缴纳住房公积金；

6.2.2.雇员按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。

6.3.其他福利待遇：

6.3.1.雇员享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等；

6.3.2.雇员享有公司规定的节假日加班费、夜班补贴、高温补贴等。

7.劳动保护与劳动条件

7.1.安全生产责任：

7.1.1.雇主负责为雇员提供符合国家规定的劳动条件和安全设施；

7.1.2.雇员应当遵守安全生产规定，确保自身及他人安全；

7.1.3.发生安全事故时，雇员应当立即报告雇主，并采取必要措施。

7.2.劳动保护措施：

7.2.1.雇主应当为雇员提供必要的劳动保护用品；

7.2.2.雇主应当定期对工作场所进行安