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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市公交公司司机聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用终止时间

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位

3.2工作内容

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工资发放方式

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度

6.2请假制度

7.保险福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址责任

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效

12.2其他约定

13.合同附件

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称：城市公交公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.1.5传真：0215678

1.2被聘用方

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：05678

1.2.3地址：省市区路号

1.2.4联系电话：1395678

2.聘用期限

2.1聘用起始时间：2024年1月1日

2.2聘用终止时间：2024年12月31日

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位：公交车驾驶员

3.2工作内容：

3.2.1遵守国家相关法律法规，执行公司规章制度。

3.2.2按照规定路线、时间行驶，确保行车安全。

3.2.3保持车辆整洁，做好车辆日常维护保养工作。

3.2.4为乘客提供优质服务，维护乘客权益。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币3000元/月

4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，奖金最高可达人民币5000元

4.3工资发放方式：每月15日发放上月工资

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天

5.2休息休假：

5.2.1每周休息2天，具体休息日由公司安排。

5.2.2国家法定节假日按照国家规定执行。

6.考勤及请假制度

6.1考勤制度：

6.1.1驾驶员需按时打卡，不得无故迟到、早退。

6.1.2如因特殊情况需请假，需提前向公司提出书面申请。

6.2请假制度：

6.2.1年假：根据国家规定执行。

6.2.2病假：根据国家规定执行。

7.保险福利

7.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

7.3其他福利待遇：

7.3.1定期组织员工体检。

7.3.2提供员工食堂，提供工作餐。

7.3.3每年组织一次员工旅游活动。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.1.1被聘用方应必威体育官网网址公司商业秘密，包括但不限于公司技术、工艺、配方、客户信息、经营状况等。

8.1.2被聘用方应保守公司内部管理信息，包括但不限于公司组织结构、财务状况、人事安排等。

8.2必威体育官网网址责任

8.2.1被聘用方在合同有效期内及合同终止后，均应履行必威体育官网网址义务。

8.2.2被聘用方未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或提供上述必威体育官网网址信息。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1若聘用方未按时支付工资，应按日支付违约金，违约金为应付工资的1%。

9.1.2若聘用方未提供合同约定的福利待遇，应按实际损失赔偿。

9.2被聘用方违约责任

9.2.1若被聘用方未履行必威体育官网网址义务，造成公司损失，应承担全部赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

10.2.1市仲裁委员会

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1被聘用方严重违反公司规章制度，经公司书面警告后仍不改正的。

11.2合同解除程序

11.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。

11.2.2一方提出解除合同，另一方不