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劳动合同范本保洁

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________岗位工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，或者不依法安排休息休假。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.乙方提供的身份证、学历证书等相关证件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系从事__________业务的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事__________岗位工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、工作指导及设备支持等。

3.甲方有权对乙方的工作内容进行监督和调整。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方应按照约定向甲方支付乙方培训费用及设备支持费用。

四、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方办理乙方相关社会保险和福利事宜。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点