2025年证券公司证券营业部员工守则.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

ⅩⅩ证券股份有限公司昆明滇池路证券营业部员工守则

为加强ⅩⅩ证券股份有限公司（以下简称“公司”）经纪业务系统员工管理

的系统化、规范化、制度化，现根据国家法律、法规和有关政策，结合分支机构

经纪业务实际情况，特制订本守则。

第一章总则

第一条本经纪业务系统员工守则（以下简称“守则”）的宗旨在于为公司经

纪业务系统员工提供有关行为细化要求和明确规定，包括员工在受雇期内的权利

与义务、试用期考核转正、考勤休假制度和劳动关系说明等。

第二条本守则根据国家颁布有关法律、法规，在公司自主权范围内制定的，

作为规范管理、依法运营的重要保障的制度体系。

第三条本守则适用于公司经纪业务系统的所有员工（以下简称“员工”）。

员工系指与公司各分支机构建立劳动关系的人员，外包、派遣人员对适用部分可

参照执行。

第四条本守则经分支机构职工代表大会或全体员工的审议通过，各分支机

构应该要求每位员工阅读本守则后签名，并自行保管书面签字材料。员工是否签

字并不影响本守则的效力。

第二章权利义务

第五条员工权利

1、员工享有国家法律规定的各项权利。

2、员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

3、员工有权按劳取酬，取得不得低于政策规定的最低工资标准。

4、员工享有国家规定的社会保险及相关福利。

5、员工享有法律有关规定及公司休假制度规定的休息休假。

6、员工有获得劳动安全、卫生和职业防护权利。

7、员工根据实际情况与岗位要求有权提出培训要求并参加培训。

8、员工有参加公司工会民主活动的权利，参与民主管理和监督，提出合理

化建议，投诉违法乱纪行为，参加规章制度讨论活动等。

第六条员工义务与责任

1、员工应遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。

2、员工应遵守公司各项规章制度及所属部门要求的各项管理规定。

3、员工应严格按公司管理模式运作，确保工作流程和程序的顺畅高效。

4、员工应服从公司的管理、指导、工作分配、调动，恪尽职守。

5、员工应按岗位目标责任要求合理安排并完成各项工作和任务指标，并接

受公司考核管理。

6、员工应爱护公司公物，办公用品和设备。

7、员工应守信用，讲诚信。尊重他人，与同事友好相处。

第三章试用期考核

第七条新员工试用以双方协商签订的劳动合同明确试用期限，该试用期的

期限将在员工的劳动合同中按照劳动合同法相关规定做出。双方应签订符合试用

期考核标准的文件或适用所属级别目标责任书。

第八条试用期结束符合录用标准的可以转正，主要考核以下二类指标：

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

（一）是否符合录用条件与入职手续办理情况；行为表现是否符合公司管

理基本要求；工作态度和表现是否符合岗位要求；

（二）目标责任考核情况；试用期考核不同岗位的侧重点应有所差别，对

前台岗位着重考核业绩，并在试用考核表中填写具体标准，对后台岗位着重考核