店长管理协议书（2篇）.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

店长管理协议书

甲方（店长）：____________________

乙方（公司/雇主）：____________________

鉴于甲方和乙方就甲方担任店长一职达成如下协议，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本协议书。

一、协议背景

1.甲方同意担任乙方店铺的店长，负责该店铺的日常经营管理。

2.乙方同意聘请甲方为店长，并授权甲方在其职责范围内进行经营管理。

二、职责范围

1.甲方职责：

（1）负责店铺的日常经营管理，包括人员管理、商品管理、财务管理、营销策划等。

（2）制定和执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保完成公司下达的经营指标。

（3）负责培训和管理店铺员工，提高员工综合素质和业务水平。

（4）负责处理客户投诉，维护顾客关系，提升顾客满意度。

（5）负责维护店铺形象，确保店铺环境整洁、美观。

2.乙方职责：

（1）为甲方提供必要的经营资源和支持。

（2）对甲方进行业务培训，提高甲方经营管理能力。

（3）对甲方的工作进行指导和监督，确保经营目标的实现。

（4）为甲方提供合理的薪酬待遇和晋升空间。

三、薪酬待遇

1.甲方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方享有以下绩效奖金：

（1）完成月度经营指标的，奖励人民币______元。

（2）完成季度经营指标的，奖励人民币______元。

（3）完成年度经营指标的，奖励人民币______元。

3.甲方享有国家法定节假日工资、加班费、社会保险等福利待遇。

四、工作时间

1.甲方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

2.甲方如有加班需求，需提前向乙方申请，经批准后方可进行加班。

五、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，可续签合同。

六、协议解除和终止

1.任何一方违反本协议的约定，对方有权解除本协议。

2.甲方因个人原因要求解除本协议的，需提前______天书面通知乙方。

3.乙方因经营需要，有权提前解除本协议，但需提前______天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

店长管理协议书（二）

甲方（店长）：____________________

乙方（店铺所有者/公司）：____________________

鉴于甲方作为乙方店铺的店长，为了明确甲乙双方的权利、义务和责任，经双方协商一致，特订立本管理协议书。

一、协议目的

本协议旨在规范甲方作为店长的管理行为，确保店铺的正常运营，维护双方合法权益。

二、协议内容

1.甲方职责：

（1）全面负责店铺的日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、库存管理、销售管理等。

（2）按照乙方要求，制定并执行店铺的各项规章制度，确保店铺的正常运营。

（3）负责对店内员工的培训、考核和激励，提高员工的工作效率和服务质量。

（4）维护店铺形象，确保店铺环境整洁、安全、舒适。

（5）定期向乙方汇报工作情况，接受乙方的监督和指导。

2.乙方职责：

（1）为甲方提供必要的经营资金、设备、场地等资源。

（2）协助甲方处理店铺运营过程中的各类问题，提供必要的支持。

（3）按照甲方的要求，提供合适的员工，并负责员工的工资、福利等事项。

（4）对甲方的管理工作进行监督，对存在的问题提出改进意见。

（5）按时支付甲方约定的薪酬和奖金。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，双方如无异议，可自行续约。

四、薪酬及奖金

1.甲方薪酬：每月人民币____元，按月支付。

2.甲方奖金：根据店铺的销售额、利润等指标，按照乙方制定的奖金制度支付。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为双方约定的人民币____元。

2.甲方在协议期内未经乙方同意擅自离职，应支付给乙方违约金，违约金为双方约定的人民币____元。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两