二零二四年度员工宿舍物业服务与员工关系维护合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工宿舍物业服务与员工关系维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宿舍物业服务方信息

1.2员工关系维护方信息

2.合同签订依据及法律效力

3.合同标的

3.1员工宿舍物业服务

3.2员工关系维护

4.服务内容与标准

4.1员工宿舍物业服务

4.1.1宿舍设施设备维护

4.1.2宿舍环境清洁

4.1.3宿舍安全管理

4.2员工关系维护

4.2.1员工沟通渠道建立

4.2.2员工活动组织

4.2.3员工问题处理

5.服务期限

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

7.违约责任

7.1宿舍物业服务方违约责任

7.2员工关系维护方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1服务内容详细清单

11.2员工关系维护活动方案

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宿舍物业服务方信息

1.1.1名称：________

1.1.2地址：________

1.1.3联系人：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5法定代表人：________

1.2员工关系维护方信息

1.2.1名称：________

1.2.2地址：________

1.2.3联系人：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5法定代表人：________

2.合同签订依据及法律效力

2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规签订。

2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

3.合同标的

3.1员工宿舍物业服务

3.2员工关系维护

4.服务内容与标准

4.1员工宿舍物业服务

4.1.1宿舍设施设备维护

4.1.1.1定期检查宿舍楼内设施设备，确保其正常运行。

4.1.1.2及时修复损坏的设施设备，保障宿舍使用安全。

4.1.2宿舍环境清洁

4.1.2.1每日对宿舍楼公共区域进行清洁，保持环境整洁。

4.1.2.2每周对宿舍楼内卫生间、浴室等区域进行深度清洁。

4.1.3宿舍安全管理

4.1.3.1设立宿舍安全管理责任制，明确安全责任人。

4.1.3.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

4.2员工关系维护

4.2.1员工沟通渠道建立

4.2.1.1建立员工沟通平台，方便员工反映问题。

4.2.1.2定期召开员工座谈会，了解员工需求。

4.2.2员工活动组织

4.2.2.1组织员工参加各类文体活动，丰富员工业余生活。

4.2.2.2每季度举办员工生日会，增进员工感情。

4.2.3员工问题处理

4.2.3.1及时处理员工反映的问题，确保问题得到解决。

4.2.3.2对处理结果进行跟踪，确保问题不再复发。

5.服务期限

5.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.1.1宿舍物业服务费用：人民币____元/月/间。

6.1.2员工关系维护费用：人民币____元/年。

6.2支付方式

6.2.1宿舍物业服务费用：每月____日前支付。

6.2.2员工关系维护费用：每年____日前支付。

7.违约责任

7.1宿舍物业服务方违约责任

7.1.1未按合同约定提供服务的，应承担相应的违约责任。

7.1.2因服务质量问题导致员工投诉的，应立即采取措施予以整改，并承担相应责任。

7.2员工关系维护方违约责任

7.2.1未按合同约定开展员工关系维护工作的，应承担相应的违约责任。

7.2.2因员工关系维护不到位导致员工不满的，应立即采取措施予以整改，并承担相应责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双