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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度员工企业股权激励方案入股合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1激励对象基本信息

1.2发起人基本信息

1.3股权激励计划名称

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

2.2激励计划范围

2.3激励计划实施时间

3.激励股权种类

3.1普通股

3.2优先股

3.3可转换债券

4.股权授予条件

4.1股权授予标准

4.2股权授予数量

4.3股权授予时间

5.股权激励方式

5.1股权购买

5.2股权赠送

5.3股权认缴

6.股权激励价格

6.1股权购买价格

6.2股权赠送价格

6.3股权认缴价格

7.股权激励资金来源

7.1自有资金

7.2借款资金

7.3其他资金来源

8.股权激励期限

8.1股权激励计划有效期

8.2股权解锁期限

9.股权激励锁定期

9.1股权激励锁定期限

9.2股权激励解锁条件

10.股权激励收益分配

10.1股权激励收益分配方式

10.2股权激励收益分配比例

10.3股权激励收益分配时间

11.股权激励计划变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.股权激励计划的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止通知

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.违约责任与争议解决

14.1违约责任

14.2争议解决方式

14.3争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1激励对象基本信息

1.1.1激励对象姓名

1.1.2激励对象身份证号码

1.1.3激励对象所在部门

1.1.4激励对象职务

1.2发起人基本信息

1.2.1发起人名称

1.2.2发起人统一社会信用代码

1.2.3发起人注册地址

1.2.4发起人法定代表人

1.3股权激励计划名称

1.3.1股权激励计划名称

1.3.2股权激励计划编号

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

2.1.1提高员工对公司的认同感和归属感

2.1.2激励员工为公司创造更大价值

2.1.3增强公司核心竞争力

2.2激励计划范围

2.2.1激励对象范围

2.2.2激励计划覆盖岗位

2.2.3激励计划执行时间

2.3激励计划实施时间

2.3.1激励计划启动时间

2.3.2激励计划执行周期

3.激励股权种类

3.1普通股

3.1.1普通股股权比例

3.1.2普通股股权价值

3.2优先股

3.2.1优先股股权比例

3.2.2优先股股权价值

3.3可转换债券

3.3.1可转换债券面值

3.3.2可转换债券利率

3.3.3可转换债券转换条件

4.股权授予条件

4.1股权授予标准

4.1.1员工绩效考核

4.1.2员工工作年限

4.1.3员工岗位稳定性

4.2股权授予数量

4.2.1激励对象可授予的普通股数量

4.2.2激励对象可授予的优先股数量

4.2.3激励对象可持有的可转换债券数量

4.3股权授予时间

4.3.1股权授予起始时间

4.3.2股权授予终止时间

5.股权激励方式

5.1股权购买

5.1.1股权购买价格

5.1.2股权购买方式

5.2股权赠送

5.2.1股权赠送比例

5.2.2股权赠送方式

5.3股权认缴

5.3.1股权认缴价格

5.3.2股权认缴方式

6.股权激励价格

6.1股权购买价格

6.1.2股权购买折扣

6.2股权赠送价格

6.2.1股权赠送价值

6.2.2股权赠送价值计算方式

6.3股权认缴价格

6.3.1股权认缴金额

6.3.2股权认缴金额计算方式

7.股权激励资金来源

7.1自有资金

7.1.1公司自有资金账户

7.1.2公司自有资金金额

7.2借款资金

7.2.1借款资金来源

7.2.2借款资金利率

7.3其他资金来源

7.3.1其他资金来源说明

7.3.2其他资金来源金额

8.股权激励期限

8.1股权激励计划有效期

8.1.1激励计划自生效之日起至____年____月____日止

8.1.2激励计划实施期间，激励对象不得单方面要求解除股权激励合同

8.2股权解锁期限

8.2.1激励对象所持股权解锁期限为____年，自股权激励计划生效之日起计算

8.2.2激励对象所持股权解锁条件为完成公司规定的业绩目标

9.股权激励锁定期

9.1股权激励锁定期限

9.1.1激励对象所持股权的锁定期限