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小区物业保洁主管岗位职责
一、岗位概述
保洁主管是小区物业管理团队中的重要成员,主要负责监督和管理小区的保洁工作,确保小区环境卫生整洁、美观、舒适,为居民创造优质的居住环境。
二、岗位职责
制定保洁工作计划:根据小区实际情况,制定保洁工作计划,确保保洁工作有序进行。
保洁团队管理与培训:负责保洁团队的管理,包括人员招聘、工作安排、考勤、绩效考核等。定期组织培训,提高保洁人员的专业技能和服务水平。
保洁现场监管:对小区内的保洁工作进行全面监管,确保各项保洁任务按时完成,质量达标。
协调跨部门合作:与其他物业部门(如绿化、维修等)协调合作,共同维护小区环境。
督导突发事件处理:在发生突发保洁事件时,及时组织人员进行处理,确保小区环境卫生不受影响。
居民沟通与服务:与居民保持良好沟通,了解他们对保洁工作的意见和建议,及时改进服务质量。
监督清洁用品使用:监督清洁用品的使用情况,确保合理使用,降低成本。
完成上级交办的其他任务:完成物业经理交办的其他与保洁相关的任务。
三、工作要求
具有良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件。
熟悉保洁工作流程和行业标准,具备一定的保洁知识和技能。
具备良好的沟通能力,能够与居民和其他物业部门保持良好的合作关系。
具备一定的团队合作精神,能够带领保洁团队共同完成工作任务。
具备较强的责任心和服务意识,能够保证小区环境卫生质量。
四、绩效考评
绩效考评主要包括工作质量、工作效率、团队协作、居民满意度等方面。具体的考评标准如下:
工作质量:确保小区环境卫生整洁、美观,无卫生死角。
工作效率:按时完成各项保洁任务,确保工作进度。
团队协作:带领保洁团队共同完成工作任务,保持良好的团队合作精神。
居民满意度:居民对保洁工作的满意度达到90%以上。
五、总结
作为小区物业保洁主管,需要全面负责小区的保洁工作,确保小区环境卫生整洁、美观、舒适。同时,还需要与其他物业部门协调合作,共同维护小区环境。在工作中,需要具备良好的组织和协调能力,熟悉保洁工作流程和行业标准,具备一定的保洁知识和技能。在绩效考评方面,需要关注工作质量、工作效率、团队协作和居民满意度等方面。
小区物业保洁主管岗位职责(1)
一、岗位概述
保洁主管是小区物业管理团队中的重要成员,主要负责监督和管理小区的保洁工作,确保小区环境卫生整洁、舒适,为居民创造优质的居住环境。
二、岗位职责
制定保洁工作计划:根据小区实际情况,制定全面的保洁工作计划,确保小区各区域的卫生工作有序进行。
保洁队伍管理:
负责组织保洁员的日常工作,合理分配工作任务。
对保洁员的工作表现进行评估和考核,确保其工作质量符合要求。
定期组织保洁员培训,提高保洁队伍的整体素质和服务水平。
监督保洁工作:
定期检查小区各区域的卫生情况,确保保洁工作达到预期效果。
对卫生死角、公共区域等关键部位进行重点监督。
对保洁工作中出现的问题及时进行处理和整改。
协调沟通:
与业主委员会、居民代表及其他物业部门保持良好沟通,了解居民对保洁工作的意见和建议,及时改进。
协调处理保洁工作中的矛盾和纠纷,确保保洁工作的顺利进行。
物资采购与预算管理:
负责保洁物资的采购计划制定,确保所需物资及时补充。
监督保洁预算的执行情况,合理控制成本。
突发事件处理:
在遇到突发事件(如自然灾害、突发卫生问题等)时,迅速组织人员进行处理,减少损失和影响。
及时向相关部门汇报情况,协助完成后续处理工作。
完成上级交办的其他任务:积极完成物业经理交办的其他与保洁相关的工作任务。
三、工作要求
具有强烈的责任心和敬业精神,认真负责小区的保洁工作。
具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够处理各种矛盾和纠纷。
具有一定的管理能力,能够带领保洁队伍完成各项任务。
具备一定的卫生知识和专业技能,能够指导保洁员进行工作。
四、绩效考核
工作质量:考核保洁工作的实际效果,是否达到预期目标。
工作效率:考核完成工作任务的速度和及时性。
团队协作:考核与保洁员的协作情况,是否能有效组织和管理团队。
创新能力:考核在解决问题和创新工作方法方面的能力。
居民满意度:通过居民反馈、调查等方式,考核居民对保洁工作的满意度。
小区物业保洁主管岗位职责(2)
一、岗位概述
工作性质:本职位是负责小区物业清洁工作的高级管理人员,主要职责包括监督和管理整个小区的日常清洁服务,确保环境卫生达到标准。
工作地点:主要负责的小区为(具体小区名称),位于(具体地理位置)。
二、主要职责
制定清洁计划:根据小区实际情况,制定详细的清洁计划,包括每日、每周和每月的清洁任务,并确保这些计划得到有效执行。
培训与指导:对新员工进行入职培训,提供清洁操作技巧和安全知识;对现有员工进行定期培训,提升他们的技能和服务质量。
检查与评估:定期检查清洁效果,评估清洁
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