- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度戏曲人才培养与就业服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订背景及目的
2.1人才培养政策背景
2.2就业服务政策背景
2.3双方合作意向
3.人才培养计划
3.1培养目标
3.2培养对象及条件
3.3培养内容与方法
3.4培养时间安排
3.5培养经费及资金来源
4.培养成果及考核
4.1培养成果形式
4.2考核方式及标准
4.3成果验收及评估
5.就业服务计划
5.1就业服务对象及范围
5.2就业服务内容
5.3就业服务流程
5.4就业服务保障措施
6.合作双方权利与义务
6.1双方权利
6.2双方义务
7.经费管理及使用
7.1经费总额及来源
7.2经费使用范围
7.3经费管理及监督
8.合同期限及续签
8.1合同期限
8.2续签条件及程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件清单
12.2附件内容
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2不可抗力条款
13.3通知与送达
14.合同签署日期及地点
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:戏曲学校
地址:省市区路号
乙方:戏曲艺术团
地址:省市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
甲方联系人:
联系电话:138
乙方联系人:赵六
联系电话:1395678
2.合同签订背景及目的
2.1人才培养政策背景
根据国家关于戏曲艺术传承发展的相关政策,甲方作为戏曲学校,致力于培养戏曲人才。
2.2就业服务政策背景
为提高戏曲艺术团的人才储备和艺术水平,乙方需引进专业戏曲人才。
2.3双方合作意向
甲方与乙方本着互利共赢的原则,共同签订本合同,旨在培养戏曲人才并提供就业服务。
3.人才培养计划
3.1培养目标
甲方培养具有较高艺术素养、专业技能的戏曲人才,为乙方提供优质的艺术表演服务。
3.2培养对象及条件
培养对象为热爱戏曲艺术、具备一定戏曲基础、年龄在1825岁之间的青年。
3.3培养内容与方法
培养内容包括戏曲理论、表演技巧、音乐素养等。采用课堂教学、实践操作、舞台表演等形式。
3.4培养时间安排
培养期限为两年,具体时间为每周一至周五,每天8小时。
3.5培养经费及资金来源
培养经费总额为万元,由甲方承担。
4.培养成果及考核
4.1培养成果形式
培养成果以舞台表演、参赛获奖、作品发表等形式体现。
4.2考核方式及标准
考核分为平时考核和期末考核。平时考核占40%,期末考核占60%。考核标准根据培养计划及教学大纲制定。
4.3成果验收及评估
培养成果验收由甲方组织专家评审,乙方派代表参加。评估结果作为乙方录用人才的重要依据。
5.就业服务计划
5.1就业服务对象及范围
就业服务对象为甲方培养的合格毕业生。
5.2就业服务内容
为毕业生提供就业信息、面试指导、职业规划等服务。
5.3就业服务流程
毕业生向乙方提交就业申请,乙方审核合格后安排面试,面试合格者签订劳动合同。
5.4就业服务保障措施
乙方设立就业服务部门,负责毕业生就业工作。对未就业毕业生提供二次就业服务。
6.合作双方权利与义务
6.1双方权利
甲方享有培养成果的使用权、收益权;乙方享有毕业生录用权。
6.2双方义务
甲方保证培养质量,为乙方提供优质人才;乙方为毕业生提供就业岗位,保障毕业生合法权益。
8.经费管理及使用
8.1经费总额及来源
本合同约定的经费总额为人民币万元,由甲方根据培养计划和实际需求进行预算,经费来源为甲方自有资金。
8.2经费使用范围
1.人才培养费用,包括师资聘请、教材购置、场地租赁等;
2.学生生活补贴及保险费用;
3.培养成果展示及交流活动费用;
4.其他与人才培养直接相关的必要支出。
8.3经费管理及监督
双方应建立经费管理制度,确保经费合理、合规使用。甲方负责经费的具体管理,乙方对经费使用情况进行监督。
9.合同期限及续签
9.1合同期限
本合同期限为自双方签署之日起至年月日止。
9.2续签条件及程序
如双方合作意愿继续,且培养目标和就业服务需求未发生变化,可在合同期满前一个
您可能关注的文档
- 二零二四年度房产买卖中介居间佣金分配合同3篇.docx
- 二零二四年度心理咨询服务与心理健康咨询培训协议3篇.docx
- 二零二四年度影视制作项目拍摄合同标准范本3篇.docx
- 二零二四年度建筑节能门窗安装合同范本3篇.docx
- 二零二四年度建筑工程款委托代付与综合服务合同3篇.docx
- 二零二四年度建筑垃圾处理与环境保护施工合同3篇.docx
- 二零二四年度广告发布合同协议书(含媒体选择与预算)2篇.docx
- 二零二四年度广告代理发布协议.docx
- 二零二四年度幼儿园教师试用期保教质量提升聘用合同3篇.docx
- 二零二四年度幼儿园场所租赁合同(含使用权及经营权)3篇.docx
- 河南省郑州市第一中学2017-2018学年高一下学期周测物理试题(325)扫描版含答案.doc
- 山西省怀仁县第一中学2017-2018学年高二下学期第一次月考生物试题扫描版.doc
- 河南省六市高三下学期第一次联考试题(3月)理科综合扫描版含答案.doc
- 四川省高三全国Ⅲ卷冲刺演练(一)文综地理试卷扫描版含答案.doc
- 河南省洛阳市高三第二次统考文综试卷扫描版含答案.doc
- 甘肃省靖远县高三下学期第二次联考理科综合试题扫描版含答案.doc
- 问题导学法在办公场景中的实施策略及效果评估.docx
- 退休后的个人品牌打造与传播策略.docx
- 问题解决在办公流程优化中的应用.docx
- 问题导向的办公环境创新设计.docx
文档评论(0)