二零二四年度国际教师聘用合同模板参考3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.教师聘用基本条件

2.1教师资质要求

2.2教学经验要求

2.3年龄要求

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.教师工作内容与职责

4.1教学工作

4.2教研工作

4.3学科建设工作

4.4学生管理工作

5.教师薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬发放方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3事假、病假、产假等休假规定

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训成果评价

8.教师考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.教师离职与续约

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3续约条件

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：教师个人简历

13.2附件二：教学计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：___________

甲方地址：___________

甲方法定代表人：___________

甲方联系电话：___________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：___________

乙方国籍：___________

乙方出生日期：___________

乙方身份证号码：___________

乙方联系电话：___________

2.教师聘用基本条件

2.1教师资质要求

乙方需持有相关教育部门颁发的教师资格证书，且该证书须在有效期内。

2.2教学经验要求

乙方需具备至少__________年相关学科教学经验。

2.3年龄要求

乙方年龄须在__________周岁至__________周岁之间。

3.教师聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同聘用起始日期为___________。

3.2聘用终止日期

本合同聘用终止日期为___________。

4.教师工作内容与职责

4.1教学工作

乙方负责完成学校安排的教学任务，包括但不限于课程讲授、辅导、作业批改等。

4.2教研工作

乙方需参与学校组织的教研活动，并完成相应的教研任务。

4.3学科建设工作

乙方需参与学科建设，提升学科教学水平。

4.4学生管理工作

乙方需对学生进行日常管理，确保学生安全、纪律和学业进步。

5.教师薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月___________元人民币。

5.2奖金及补贴

乙方将根据学校规定获得奖金及补贴，具体金额和发放方式另行约定。

5.3薪酬发放方式

乙方薪酬每月支付一次，于每月___________日前发放至乙方指定账户。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

乙方工作时间为每周___________小时，具体工作时间由学校安排。

6.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

6.3事假、病假、产假等休假规定

乙方因事、因病等原因需请假，应提前向学校提出申请，经批准后方可休假。请假期间，乙方工资待遇按照学校相关规定执行。

8.教师考核与评价

8.1考核方式

乙方的考核将采用定性和定量相结合的方式，包括但不限于教学质量评估、学生评价、同行评议、教学成果等。

8.2考核内容

考核内容包括但不限于教学态度、教学能力、教学效果、课程内容、教学方法、学生满意度等。

8.3考核结果

考核结果将作为乙方年度评优、晋升、续约的重要依据。

9.教师离职与续约

9.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前__________个月书面通知甲方。

9.2离职手续

9.3续约条件

双方均有权根据合同执行情况及乙方表现，提出续约申请，续约条件另行协商。

10.违约责任与处理

10.1违约情形

包括但不限于乙方未按时完成教学工作、违反学校规章制度、擅自离职等。

10.2违约责任

乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.3违约处理

违约行为发生后，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双