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上市现金激励协议书范本

一、协议概述

本协议（以下简称“协议”）旨在明确上市公司（以下简称“公司”）与激励对象（以下简称“激励对象”）之间的现金激励关系，规范激励方案的执行，保障公司及激励对象的合法权益。本协议依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规及公司章程的规定制定。

二、激励对象及激励条件

1.激励对象

激励对象为公司全体在职员工，包括但不限于公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他对公司发展有重大贡献的员工。

2.激励条件

（1）业绩目标：激励对象须达到公司设定的年度业绩目标，包括但不限于公司整体业绩指标、部门业绩指标、个人业绩指标等。

（2）考核周期：激励条件的考核周期为一年，自年度考核开始之日起至年度考核结束之日止。

（3）考核方式：公司设立专门的考核委员会，对激励对象进行综合考核，考核结果作为确定现金激励金额的依据。

三、激励方案及激励金额

1.激励方案

（1）激励方式：公司对激励对象实施现金激励，激励金额根据考核结果确定。

（2）激励比例：公司根据当年净利润、员工绩效等因素，设定激励比例上限，激励对象实际获得的激励金额不超过该比例上限。

（3）激励时间：激励对象在达到激励条件后，公司将在下一个财务年度内支付激励金额。

2.激励金额

（1）计算公式：激励金额=（考核结果/考核总分）×激励比例×基本工资。

（2）基本工资：指激励对象在激励方案执行期间的基本工资。

（3）考核结果：考核委员会根据激励条件对激励对象进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

四、激励资金来源及支付方式

1.激励资金来源

激励资金来源于公司税后利润，具体金额由公司董事会决定。

2.激励支付方式

（1）支付时间：激励对象达到激励条件后，公司将在下一个财务年度内支付激励金额。

（2）支付方式：公司将以银行转账方式支付激励金额至激励对象指定的银行账户。

五、激励方案的变更及终止

1.激励方案的变更

（1）公司可根据市场变化、公司经营状况等因素，对激励方案进行调整。

（2）激励方案的变更需经公司董事会审议通过，并报相关监管部门备案。

2.激励方案的终止

（1）如公司因经营不善、重大违规等原因被监管部门责令终止激励方案，则本激励方案自动终止。

（2）如激励对象因严重违反公司规章制度、严重失职等原因被公司解聘或辞职，则公司有权终止其参与激励方案。

六、协议的生效、解除及争议解决

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议解除

（1）本协议在有效期内，任何一方不得擅自解除。

（2）如发生不可抗力因素，致使本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

3.争议解决

（1）本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（激励对象）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.激励方案具体条款

2.考核委员会组成人员名单

3.激励对象名单及基本工资表

八、激励方案具体条款

1.激励目标设定

激励目标的设定应与公司的长期发展战略相结合，确保激励对象的努力方向与公司的整体利益相一致。激励目标应包括但不限于财务指标、市场份额、客户满意度、创新成果等方面。

2.激励额度分配

激励额度应根据公司业绩、部门贡献和个人绩效等因素进行合理分配。具体分配方案由公司董事会根据激励委员会的建议确定。

3.激励时间安排

激励时间安排应考虑公司财务年度、业务周期等因素，确保激励方案的实施与公司经营节奏相匹配。

4.激励条件调整

激励条件的调整需遵循公平、公正、公开的原则，并经公司董事会审议通过。调整后的激励条件应及时通知所有激励对象。

5.激励效果评估

公司应定期对激励效果进行评估，包括激励对象的工作表现、团队协作、对公司目标的贡献等，以便不断优化激励方案。

九、考核委员会职责

1.考核委员会负责制定和监督实施激励方案，确保激励方案的公平性和有效性。

2.考核委员会负责对激励对象的年度考核结果进行审核，并提出激励金额的建议。

3.考核委员会应定期向公司董事会汇报激励方案的执行情况，包括激励金额的分配、激励效果的评估等。

十、激励方案的监督与审计

1.公司内部审计部门应定期对激励方案的执行情况进行审计，确保激励资金的使用符合相关规定。

2.激励方案的执行情况应接受公司监事会的监督，确保激励对象和公司的合法权益不受侵害。

十一、激励方案的必威体育官网网址

1.激励方案的内容、激励对象的名单、激