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新课标背景下教师教学改进研究.docxVIP

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新课标背景下教师教学改进研究

目录

新课标背景下教师教学改进研究(1)..........................4

一、内容概述...............................................4

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)国内外研究现状.......................................6

(三)研究目的与内容.......................................6

二、新课标的核心理念与要求.................................7

(一)新课标的基本理念.....................................8

(二)新课标对教师角色的新要求.............................9

(三)新课标下教学目标的重构..............................10

三、教师教学现状分析......................................11

(一)当前教师教学存在的问题..............................12

(二)问题成因分析........................................13

(三)教学现状对学生成长的影响............................14

四、教师教学改进的策略与方法..............................15

(一)更新教学观念,提升教学素养..........................16

(二)优化教学设计,提高教学效果..........................17

(三)创新教学方法,激发学习兴趣..........................18

(四)加强教学反思,促进专业发展..........................19

五、教师教学改进的实施路径................................20

(一)制定科学的教学改进计划..............................21

(二)建立有效的教学改进机制..............................22

(三)实施教学改进措施并跟踪评估..........................23

(四)总结经验,持续改进..................................24

六、教师教学改进的保障措施................................25

(一)加强组织领导,确保改革顺利推进......................26

(二)加大资金投入,提供教学资源支持......................27

(三)加强师资培训,提升教师能力素质......................28

(四)建立激励机制,鼓励教师积极实践......................29

七、教师教学改进案例分析..................................31

(一)案例选取与介绍......................................32

(二)教学改进实施过程与效果..............................33

(三)经验总结与启示......................................34

八、结论与展望............................................36

(一)研究结论............................................36

(二)未来展望............................................37

(三)研究不足与局限......................................38

新课标背景下教师教学改进研究(2).........................40

一、内容描述..............................................40

1.1研究背景..............................................40

1.2研究目的与意义........................................41

1.3研究方法与内容..........................

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