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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园园长任期品牌建设聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.聘任岗位及职责

3.1.幼儿园园长岗位

3.2.园长职责

4.工作内容与目标

4.1.工作内容

4.2.工作目标

5.品牌建设任务

5.1.品牌建设目标

5.2.品牌建设策略

6.工作考核与评价

6.1.考核标准

6.2.评价方式

7.工资待遇

7.1.基本工资

7.2.绩效奖金

7.3.其他福利待遇

8.保险福利

8.1.社会保险

8.2.企业年金

8.3.其他福利

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.必威体育官网网址条款

12.2.合同附件

13.合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：省市区街道号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方名称：X

乙方地址：省市区街道号

乙方法定代表人：X

2.合同期限

2.1.合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.聘任岗位及职责

3.1.幼儿园园长岗位

乙方被聘任为甲方幼儿园园长，负责幼儿园的全面管理工作。

3.2.园长职责

（1）贯彻执行国家有关幼儿教育的方针、政策，确保幼儿园教育教学质量。

（2）制定幼儿园发展规划，并组织实施。

（3）负责幼儿园的财务管理，确保财务收支合法、合规。

（4）负责幼儿园的安全管理，确保幼儿的人身安全。

（5）负责幼儿园的师资队伍建设，提高教师业务水平。

（6）负责幼儿园的招生、收费、退费等工作。

（7）完成甲方交办的其他工作。

4.工作内容与目标

4.1.工作内容

乙方作为园长，应全面负责幼儿园的各项工作，包括教育教学、行政管理、财务管理、安全管理等。

4.2.工作目标

（1）确保幼儿园教育教学质量，提高幼儿的全面发展水平。

（2）提升幼儿园的品牌形象，扩大幼儿园的社会影响力。

（3）加强幼儿园的内部管理，提高工作效率和服务质量。

5.品牌建设任务

5.1.品牌建设目标

通过三年的努力，将幼儿园打造成为在地区具有较高知名度和美誉度的幼儿园。

5.2.品牌建设策略

（1）加强师资队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学水平。

（2）注重幼儿个性化教育，关注幼儿的全面发展。

（3）开展丰富多彩的校园文化活动，提升幼儿园的校园文化品位。

6.工作考核与评价

6.1.考核标准

考核标准包括教育教学、行政管理、财务管理、安全管理等方面，具体考核标准由甲方制定。

6.2.评价方式

评价方式包括年度考核、任期考核和专项考核，由甲方组织考核小组进行评价。

7.工资待遇

7.1.基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

7.2.绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

7.3.其他福利待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险、企业年金及节假日福利待遇。

8.保险福利

8.1.社会保险

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

8.2.企业年金

甲方将为乙方缴纳企业年金，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

8.3.其他福利

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

（2）乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

（3）乙方享有定期体检和节日慰问等福利。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。

（2）若甲方未按照约定提供乙方应得的福利待遇，应承担相应的法律责任。

9.2.乙方违约责任

（1）若乙方未按照合同约定履行职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

（2）若乙方在合同期内擅自离职，应支付违约金，违约金为剩余合同期内工资总额的%。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

（1）合同期满，经双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

（3）甲方因故无法继续履行合同，经乙方同意，可以解除合同。

10.2.合同终止条件