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上海回家协议书范本
一、协议背景及目的
1.1协议背景
随着城市化进程的加快,大量劳动力涌入上海等一线城市工作,家庭分离现象日益普遍。为了解决在外地工作的员工与家人团聚的困难,促进家庭和谐,提高员工幸福感,特制定本协议。
1.2协议目的
(1)明确双方权利和义务,保障员工及其家人合法权益;
(2)规范上海回家制度,提高工作效率;
(3)增强员工对公司的认同感和归属感,提高员工工作积极性;
(4)促进家庭和谐,提升员工生活质量。
二、协议内容
2.1适用范围
本协议适用于在公司工作的正式员工及其配偶、未成年子女。
2.2回家条件
(1)员工工作满一年,且年度绩效考核合格;
(2)员工需提前一个月向公司提出回家申请,经批准后方可回家;
(3)员工回家期间,需保持手机畅通,确保公司联系;
(4)员工回家期间,不得影响公司正常运营。
2.3回家时间
(1)每年回家次数为一次,回家时间为春节;
(2)特殊情况,如员工家庭有重大变故,经公司批准后可增加回家次数。
2.4回家费用
(1)公司承担员工回家期间的交通费用,包括往返交通费、住宿费等;
(2)员工回家期间,如需加班,公司按照国家规定支付加班费。
2.5回家期间工作安排
(1)回家前,员工需向公司提交回家期间的工作交接报告,确保工作顺利交接;
(2)回家期间,公司应安排同事或上级协助处理紧急事务;
(3)员工回家期间,如需远程办公,公司提供必要的设备和技术支持。
2.6回家后的工作要求
(1)员工回家后,需在规定时间内返回工作岗位;
(2)员工回家期间,如因个人原因导致无法按时返回工作岗位,需提前向公司说明原因,并征得公司同意;
(3)员工回家期间,如因个人原因导致工作失误,需承担相应责任。
三、协议的解除与终止
3.1协议解除
(1)员工违反本协议规定,经公司警告后仍不改正的,公司有权解除本协议;
(2)员工因个人原因无法继续履行本协议,经公司同意后,可解除本协议。
3.2协议终止
(1)本协议有效期自签订之日起至员工离职或公司终止协议为止;
(2)员工离职或公司终止协议后,双方的权利和义务自行终止。
四、争议解决
4.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;
4.2协商不成,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
五、协议的生效与修改
5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;
5.2本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式予以确认。
六、其他
6.1本协议一式两份,双方各执一份;
6.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、附件
附件:上海回家申请表
(注:本协议范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。)
七、附件
附件:上海回家申请表
【上海回家申请表】
申请编号:【填写申请编号】
申请人姓名:【填写申请人姓名】
部门:【填写申请人部门】
职位:【填写申请人职位】
联系电话:【填写申请人联系电话】
申请日期:【填写申请日期】
一、回家原因
1.家庭团聚:【勾选】
2.家庭重大变故:【勾选】
3.其他:【填写具体原因】
二、回家时间安排
1.计划回家日期:【填写计划回家日期】
2.计划返回日期:【填写计划返回日期】
三、交通方式
1.飞机:【勾选】
2.火车:【勾选】
3.汽车:【勾选】
4.其他:【填写具体交通方式】
四、费用预算
1.往返交通费用:【填写预计往返交通费用】
2.住宿费用:【填写预计住宿费用】
3.其他费用:【填写其他预计费用】
五、工作交接
1.已完成工作交接:【勾选】
2.未完成工作交接:【勾选】,具体交接内容:【填写具体交接内容】
六、回家期间工作安排
1.已安排同事或上级协助处理紧急事务:【勾选】
2.未安排,需公司协助:【勾选】,具体需求:【填写具体需求】
七、其他事项
【填写其他需要说明的事项】
申请人签字:________________________
日期:________________________
八、审批意见
1.部门经理审批意见:【填写部门经理审批意见】
2.人力资源部审批意见:【填写人力资源部审批意见】
3.公司领导审批意见:【填写公司领导审批意见】
审批日期:________________________
九、协议签署
1.申请人确认已阅读并理解本协议内容;
2.申请人同意遵守本协议的各项规定。
申请人签字:________________________
日期:________________________
十、协议附件
1.申请人身份证复印件;
2.申请人家庭成员关系证明;
3.其他相关证明材料。
十一、协议解释
本协议由申请人、部门经理、人力资源部、公司领导共同签署,如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
申请人签
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