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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外贸实习生实践报告编制合同

本合同目录一览

1.实习生基本资料

1.1实习生个人信息

1.2实习生联系方式

1.3实习生教育背景

2.实习单位及岗位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习岗位名称

2.4实习岗位职责

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

4.实习内容与目标

4.1实习内容概述

4.2实习目标设定

5.实习工作安排

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作内容

5.4工作考核

6.实习生权益保障

6.1实习工资待遇

6.2工作条件

6.3社会保险

7.实习单位责任与义务

7.1提供实习岗位

7.2指导与培训

7.3实习生权益保障

8.实习生责任与义务

8.1遵守实习单位规章制度

8.2完成实习任务

8.3保护实习单位商业秘密

9.实习报告编制要求

9.1报告内容要求

9.2报告格式要求

9.3报告提交时间

10.实习报告评审

10.1评审人员组成

10.2评审标准

10.3评审程序

11.实习报告成果分配

11.1报告著作权归属

11.2报告成果使用

12.违约责任

12.1实习生违约责任

12.2实习单位违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.实习生基本资料

1.1实习生个人信息

1.1.1实习生姓名

1.1.2实习生性别

1.1.3实习生身份证号码

1.1.4实习生出生日期

1.1.5实习生民族

1.1.6实习生籍贯

1.2实习生联系方式

1.2.1实习生电话号码

1.2.2实习生电子邮箱

1.2.3实习生通讯地址

1.3实习生教育背景

1.3.1实习生最高学历

1.3.2实习生毕业院校

1.3.3实习生所学专业

1.3.4实习生毕业时间

2.实习单位及岗位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习岗位名称

2.4实习岗位职责

2.4.1岗位职责一

2.4.2岗位职责二

2.4.3岗位职责三

2.4.4岗位职责四

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限调整

3.3.1调整条件

3.3.2调整程序

3.3.3调整通知

4.实习内容与目标

4.1实习内容概述

4.2实习目标设定

4.2.1目标一

4.2.2目标二

4.2.3目标三

5.实习工作安排

5.1工作时间

5.1.1工作日

5.1.2工作时长

5.2工作地点

5.3工作内容

5.3.1工作内容一

5.3.2工作内容二

5.3.3工作内容三

5.4工作考核

5.4.1考核方式

5.4.2考核标准

5.4.3考核结果运用

6.实习生权益保障

6.1实习工资待遇

6.1.1基本工资

6.1.2奖金及补贴

6.2工作条件

6.2.1办公设施

6.2.2工作环境

6.3社会保险

6.3.1社会保险种类

6.3.2社会保险缴纳比例

7.实习单位责任与义务

7.1提供实习岗位

7.1.1岗位职责

7.1.2岗位所需技能

7.2指导与培训

7.2.1指导方式

7.2.2培训内容

7.3实习生权益保障

7.3.1工作时间保障

7.3.2工作条件保障

7.3.3社会保险保障

8.实习生责任与义务

8.1遵守实习单位规章制度

8.1.1遵守工作时间

8.1.2遵守工作纪律

8.1.3遵守必威体育官网网址规定

8.2完成实习任务

8.2.1按时完成工作任务

8.2.2质量完成工作任务

8.2.3积极参与团队合作

8.3保护实习单位商业秘密

8.3.1不泄露商业秘密

8.3.2不擅自使用商业秘密

8.3.3不违反必威体育官网网址协议

9.实习报告编制要求

9.1报告内容要求

9.1.1实习过程描述

9.1.2实习成果展示

9.1.3实习心得体会

9.2报告格式要求

9.2.1报告结构

9.2.2字体、字号、行距

9.2.3页眉、页脚

9.3报告提交时间

9.3.1提交截止日期

9.3.2提交方式

10.实习报告评审

10.1评审人员组成

10.1.1评审专家名单

10.1.2评审专家资格

10.2评审标准

10.2.1实习内容

10.2.2实习成果

10.2.3实习态