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两新组织党建工作总结通用
目录
引言
两新组织党建工作概述
党组织建设情况
思想政治工作与文化建设
党风廉政建设与反腐败工作
存在问题及原因分析
下一步工作计划与展望
01
引言
Part
两新组织(新经济组织和新社会组织)作为我国经济社会发展的重要力量,加强其党建工作对于巩固党的执政基础、推动两新组织健康发展具有重要意义。
加强党的基层组织建设
随着经济社会的快速发展,两新组织在数量、规模、领域等方面不断扩大,对党建工作提出了新的更高要求。
适应新时代发展要求
通过加强两新组织党建工作,可以更好地发挥党组织的政治核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,推动两新组织更好地服务经济社会发展。
提高党组织凝聚力和战斗力
党组织建设情况
包括党组织设置、党员队伍建设、党组织活动开展等方面的情况。
存在问题和改进措施
针对两新组织党建工作中存在的问题和不足,提出具体的改进措施和建议。
思想政治工作情况
包括理论学习、思想教育、舆论引导等方面的工作情况。
服务群众和推动发展情况
包括服务群众、推动发展、参与社会治理等方面的工作情况。
02
两新组织党建工作概述
Part
两新组织是指新经济组织和新社会组织的简称,包括私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、社会团体、民办非企业单位等。
两新组织定义
具有经济性、社会性、民间性、非营利性等特点,是社会主义市场经济的重要组成部分。
两新组织特点
加强党的领导
两新组织是党的基层组织建设的重要领域,加强党建工作有利于巩固党的执政基础,提高党的社会影响力。
促进两新组织健康发展
党建工作可以为两新组织提供政治引领和思想保障,推动其健康发展,同时也有利于加强两新组织的内部管理和自身建设。
发挥党组织和党员作用
通过党建工作,可以充分发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动两新组织更好地服务社会、服务人民。
坚持党的领导
两新组织党建工作必须始终坚持党的领导,确保党组织在两新组织中的政治核心地位。
加强自身建设
两新组织党组织要加强自身建设,提高组织力、凝聚力和战斗力,确保党建工作的顺利开展和有效落实。
服务两新组织发展
党建工作要紧紧围绕两新组织的中心任务和发展目标,为两新组织提供有力的政治保障和服务支持。
注重实效创新
两新组织党建工作要注重实效性和创新性,结合两新组织的特点和实际情况,探索适合的工作方法和活动载体。
03
党组织建设情况
Part
03
党务工作者队伍壮大
注重选拔政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的同志担任党务工作者,为党组织开展工作提供了有力保障。
01
党组织建立健全
两新组织均按照党章规定,建立了党的基层组织,确保了党的组织和党的工作全覆盖。
02
领导班子配备齐全
各级党组织均配备了书记、副书记和委员,形成了完善的领导体系。
注重从业务骨干、优秀青年中发展党员,党员队伍不断壮大。
党员数量稳步增长
党员素质不断提升
党员作用有效发挥
通过开展党员教育培训、组织生活会等活动,提高了党员的思想政治素质和业务能力。
广大党员在各自岗位上积极发挥先锋模范作用,为两新组织发展贡献了力量。
03
02
01
1
2
3
各级党组织坚持定期召开支部党员大会、支委会、党小组会和按时上好党课,加强了党员的教育和管理。
“三会一课”制度落实
结合两新组织实际,开展了形式多样的主题党日活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
主题党日活动丰富
注重将党建工作与两新组织业务工作相结合,通过党组织引领和党员带头,推动了两新组织的健康发展。
党建与业务融合推进
04
思想政治工作与文化建设
Part
深入学习党的理论和路线方针政策,加强党员思想政治教育。
创新思想政治工作方式方法,运用新媒体等平台,提高工作覆盖面和影响力。
定期开展主题党日活动,增强党员党性观念和组织纪律性。
针对员工思想实际,开展形式多样的思想政治工作,化解矛盾,凝聚人心。
4
2
3
积极培育和践行社会主义核心价值观,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强企业精神文明建设,营造良好的企业文化氛围。
开展丰富多彩的文体活动,增强员工团队意识和协作精神。
注重文化传承和创新,打造具有特色的企业文化品牌。
定期开展员工思想状况调查,及时掌握员工思想动态和需求。
引导员工积极参与企业民主管理,增强主人翁意识和责任感。
针对员工关注的热点难点问题,积极做好解疑释惑工作。
加强心理疏导和人文关怀,帮助员工缓解压力,增强归属感和幸福感。
05
党风廉政建设与反腐败工作
Part
建立健全党风廉政建设责任制
01
明确各级党组织和党员领导干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
加强党风廉政教育
02
通过开展廉政党课、廉政谈话、警示教育等活动,提高党员干部的廉洁
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