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劳工备安合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动保障工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事劳动保障工作，具体工作内容如下：

（1）负责制定、实施和监督执行劳动保障政策、法规；

（2）负责办理员工入职、离职、调岗等手续；

（3）负责处理员工劳动争议、工伤事故等事宜；

（4）负责开展劳动保障宣传教育活动；

（5）完成甲方交办的其他劳动保障工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点从事劳动保障工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方一定的奖金和补贴。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费、社会保险和住房公积金的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施的；

（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确各方在乙方从事劳动保障工作过程中的权利、义务及责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签____年。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方处从事劳动保障工作，具体工作内容如下：

（1）负责制定、实施和监督执行劳动保障政策、法规；

（2）负责办理员工入职、离职、调岗等手续；

（3）负责处理员工劳动争议、工伤事故等事宜；

（4）负责开展劳动保障宣传教育活动；

（5）完成甲方交办的其他劳动保障工作。

2.丙方作为第三方，承担以下责任：

（1）提供专业的劳动保障咨询和服务；

（2）协助乙方完成劳动保障工作；

（3）对乙方的工作进行监督和评估。

三、工作地点与第三方保障

1.乙方在甲方指定的地点从事劳动保障工作。

2.丙方确保乙方工作环境安全、舒适，并符合国家相关劳动保障标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬与第三方补偿

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，按比例给予甲方相应的经济补偿。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.丙方负责定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）