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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小学班主任团队建设聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1班主任岗位职责

3.2团队建设职责

4.工作内容

4.1教学管理

4.2学生管理

4.3团队建设活动

4.4家校沟通

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

5.2考勤制度

5.3请假及调休规定

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.激励机制

7.1绩效考核

7.2奖励与惩罚

8.教学质量要求

8.1教学目标

8.2教学成果

8.3教学评价

9.团队建设要求

9.1团队建设目标

9.2团队活动安排

9.3团队成员协作

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任及争议解决

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3争议解决方式

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除及终止程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：小学

甲方地址：市区街道号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

乙方名称：班主任团队

乙方地址：市区街道号

乙方法定代表人：

乙方联系电话：02187654321

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

2.2合同续签条件

若双方同意，本合同可续签一年，续签条件由双方另行协商确定。

3.聘用岗位及职责

3.1班主任岗位职责

（1）负责所任班级的日常教育教学管理工作；

（2）制定并执行班级教学计划；

（3）组织班级教学活动，提高教学质量；

（4）负责班级学生的思想政治教育和日常行为规范教育；

（5）负责班级家校沟通，处理学生家长反映的问题；

3.2团队建设职责

（1）参与制定学校班主任团队建设规划；

（2）组织开展班级团队建设活动；

（3）协助学校开展班主任团队培训；

（4）与其他班主任沟通交流，分享工作经验。

4.工作内容

4.1教学管理

（1）完成学校布置的教学任务；

（2）按照教学大纲和课程计划进行教学；

（3）定期检查学生学习进度，及时调整教学策略；

4.2学生管理

（1）负责班级学生的日常行为规范教育；

（2）关注学生心理健康，及时发现并解决学生心理问题；

（3）指导学生参加课外活动，培养学生的兴趣爱好；

4.3团队建设活动

（1）组织班级团队建设活动，丰富学生课余生活；

（2）与其他班主任合作，共同策划学校层面的团队建设活动；

4.4家校沟通

（1）定期与家长沟通，了解学生在家的表现；

（2）及时向家长反馈学生在校情况，共同促进学长；

（3）处理家长反映的问题，维护家校关系。

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方另行通知；

5.2考勤制度

乙方应严格遵守甲方考勤制度，如有迟到、早退、旷工等情况，按甲方规定进行处理；

5.3请假及调休规定

乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。请假期间工资待遇按甲方规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元；

6.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据年度考核结果发放，具体金额由甲方另行确定；

6.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

6.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

8.教学质量要求

8.1教学目标

乙方应确保所任班级学生的学业成绩达到学校规定的标准，具体目标如下：

（1）学生学业成绩在年级内排名前30%；

（2）班级学生毕业率不低于98%；

（3）班级学生升学率达到100%。

8.2教学成果

乙方应定期向甲方提交教学成果报告，包括但不限于：

（1）学生学业成绩分析；

（2）班级教学质量评估；

（3）教学改进措施及成效。

8.3教学评价

甲方将定期对乙方的教学质量进行评价，评价方式包括：

（1）学生满意度调查；

（2）家长反馈；

（3）同行评议；

（4）学校领导及教师评价。

9.团队建设要求

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