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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度小型企业员工劳动合同范本（含离职赔偿及竞业禁止）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效时间
2.劳动关系
2.1劳动岗位
2.2劳动期限
2.3工作时间与休息休假
2.4工作地点
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3社会保险及住房公积金
3.4离职经济补偿
4.劳动保护与职业健康
4.1劳动安全卫生
4.2职业病防治
4.3工作环境与条件
5.劳动纪律与规章制度
5.1劳动纪律
5.2考勤制度
5.3奖惩制度
6.竞业禁止
6.1竞业禁止的范围
6.2竞业禁止的期限
6.3竞业禁止的补偿
7.离职规定
7.1离职手续
7.2离职经济补偿
7.3离职后的竞业禁止
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同终止
11.1合同终止的情形
11.2合同终止后的处理
12.合同生效及附件
12.1合同生效
12.2合同附件
13.其他约定
13.1合同未尽事宜
13.2合同补充协议
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人、注册资本等；
乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等。
1.2合同签订时间及地点
本合同于____年____月____日在____地签订。
1.3合同生效时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动关系
2.1劳动岗位
乙方同意在甲方担任____岗位工作。
2.2劳动期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作时间与休息休假
乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。乙方享有国家规定的休息休假权利。
2.4工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地的____。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
3.2奖金及津贴
乙方享有甲方规定的奖金及津贴，具体标准如下：
（1）岗位津贴：____元/月；
（2）绩效奖金：____元/月；
（3）其他津贴：____元/月。
3.3社会保险及住房公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
3.4离职经济补偿
乙方在合同期内离职，甲方根据国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。
4.劳动保护与职业健康
4.1劳动安全卫生
甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动安全卫生标准，保障乙方的人身安全。
4.2职业病防治
甲方应采取有效措施预防职业病的发生，为乙方提供必要的职业病防治知识培训。
4.3工作环境与条件
甲方应确保乙方的工作环境整洁、卫生，提供必要的工作条件和设施。
5.劳动纪律与规章制度
5.1劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从管理。
5.2考勤制度
乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
5.3奖惩制度
甲方对乙方实行奖惩制度，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方给予处罚。
6.竞业禁止
6.1竞业禁止的范围
乙方在合同期内及合同解除后____年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的经营活动。
6.2竞业禁止的期限
本合同解除后，乙方竞业禁止期限为____年。
6.3竞业禁止的补偿
乙方在竞业禁止期限内，甲方每月支付乙方____元竞业禁止补偿。
7.离职规定
7.1离职手续
乙方离职前应提前____天向甲方提出书面辞职申请，并办理相关离职手续。
7.2离职经济补偿
乙方在合同期内离职，甲方根据国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。
7.3离职后的竞业禁止
本合同解除后，乙方竞业禁止期限为____年。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未保障乙方的人身安全和职业健康；
（4）乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的；
（5）乙方违反竞业禁止协议，给甲方造成损失的；
（6）任何一方违反合同约定，导致合同无效或解除的。
8.2违约责任承担
（1）违反第8.1（1）项的，甲方应立即支付乙方
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