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啤酒厂全套组织架构部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编

目录

啤酒厂全套组织架构部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编（1）

一、组织架构与部门职能设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

组织架构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

部门设置与职能划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1行政部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2生产部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3质量部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.4销售部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.5采购部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.6财务部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.7人力资源部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.8研发部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.9市场部门．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

岗位设计与职能分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1总经理岗位职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.2部门经理岗位职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.3基层员工岗位职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

二、全套企业管理制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

人力资源管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

财务管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

安全生产管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

质量管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

市场营销管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

采购与供应链管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

生产与运营管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

研发与创新管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

企业文化与团队建设制度汇总与执行方案详解版全套制度体系介绍如下

啤酒厂全套组织架构部门岗位职能设计及全套企业管理制度汇编（2）

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.1编制目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

1.2编制依据和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

二、组织架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.1总体架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.1.1业务板块划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.1.2管理体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.2部门设置与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.2.1厂长室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.2生产部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

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