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不离职协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确双方在劳动合同关系中的权利义务，确保员工在签订本协议后，遵守公司规章制度，积极履行工作职责，为公司创造价值。同时，本协议亦保障员工在履行协议期间获得相应的权益。以下为本协议的主要内容：

1.协议定义：本协议所称“不离职”是指员工在协议有效期内，未经公司同意，不得单方面解除劳动合同。

2.协议期限：本协议有效期为【具体期限】，自双方签字之日起生效。

3.协议适用范围：本协议适用于与公司签订劳动合同的全体员工。

二、员工权利与义务

1.员工权利

（1）享有公司规定的薪酬待遇、福利待遇、晋升机会等。

（2）有权了解公司经营状况，参与公司民主管理。

（3）有权对公司的违法行为进行检举和控告。

2.员工义务

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度，服从公司管理。

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司技术秘密、经营秘密等。

（3）按照公司要求完成工作任务，提高工作效率，为公司创造价值。

（4）在协议有效期内，未经公司同意，不得单方面解除劳动合同。

三、违约责任

1.员工违约

（1）员工在协议有效期内，未经公司同意，单方面解除劳动合同的，应向公司支付违约金，违约金数额为【具体数额】。

（2）员工违反协议约定，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.公司违约

（1）公司违反协议约定，未按期支付员工薪酬、福利待遇的，应立即补足欠款，并支付违约金。

（2）公司违反协议约定，侵犯员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

四、协议解除与终止

1.协议解除

（1）员工提出解除协议，应提前【具体天数】书面通知公司，经公司同意后，方可解除协议。

（2）公司提出解除协议，应提前【具体天数】书面通知员工，并说明理由。

2.协议终止

（1）协议期满，双方无异议的，协议自动终止。

（2）协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规和公司规章制度办理相关手续。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守公司商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息、市场数据等。

2.乙方同意在离职后一定期限内（如离职后两年），不得直接或间接参与与公司业务竞争的公司或项目，不得以任何形式使用或泄露公司的商业秘密。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。

八、竞业限制条款

1.乙方同意在离职后一定期限内（如离职后两年），不得在公司的竞争对手处工作或创立与公司业务相同或类似的业务。

2.乙方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金数额为【具体数额】。

3.竞业限制的范围、地域和期限以本协议约定为准，如法律法规有明确规定，则从其规定。

九、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.任何修改或补充的条款，自双方签署之日起生效。

十、通知与送达

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的最后已知地址。

2.任何一方提供的地址变更，应在变更后五个工作日内书面通知对方。

十一、协议的生效与失效

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.如任何一方违反本协议的任何条款，任何一方有权立即终止本协议，并采取一切必要措施保护自己的权益。

十二、法律适用与争议解决

1.本协议的解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.公司规章制度

2.公司商业秘密清单

3.竞业限制清单

十三、附件说明

1.公司规章制度：本附件详细列出了公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、薪酬福利制度、必威体育官网网址制度等。员工在签订本协议时，应仔细阅读并遵守这些规章制度。

2.公司商业秘密清单：本附件列出了公司认为应当必威体育官网网址的商业秘密内容，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户