二零二四年度宿舍管理员宿舍宿舍管理员职业发展规划聘用合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度宿舍管理员宿舍宿舍管理员职业发展规划聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方信息

1.2.被聘用方信息

2.聘用目的与职责

2.1.聘用目的

2.2.职责范围

2.3.工作要求

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.试用期

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

4.2.工作时间

5.工作内容与职责

5.1.宿舍管理

5.2.宿舍安全

5.3.学生服务

5.4.其他相关工作

6.薪酬待遇

6.1.基本工资

6.2.奖金及补贴

6.3.休假待遇

7.社会保险与公积金

7.1.社会保险

7.2.公积金

8.职业发展规划

8.1.培训计划

8.2.职称评定

8.3.职业晋升

9.管理制度与纪律

9.1.工作纪律

9.2.考勤制度

9.3.惩戒措施

10.违约责任

10.1.被聘用方违约责任

10.2.聘用方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1.合同生效条件

13.2.合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方信息

1.1.1.名称：大学

1.1.2.地址：省市区街道号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.联系电话：138xxxx5678

1.2.被聘用方信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的与职责

2.1.聘用目的

2.1.1.为大学提供宿舍管理服务，确保宿舍安全、卫生、有序。

2.1.2.提高宿舍管理水平，提升学生住宿体验。

2.2.职责范围

2.2.1.负责宿舍日常管理，包括宿舍卫生、安全检查、维修报修等。

2.2.2.处理学生宿舍相关事宜，解答学生疑问，提供必要帮助。

2.2.3.协助学校进行宿舍安全、消防、防盗等工作。

2.3.工作要求

2.3.2.熟悉宿舍管理相关知识和技能。

2.3.3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效。

3.1.2.合同期限为一年。

3.2.试用期

3.2.1.被聘用方自合同生效之日起进入试用期，试用期为三个月。

3.2.2.试用期满，聘用方将对被聘用方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否正式聘用。

4.工作地点与时间

4.1.工作地点

4.1.1.大学学生宿舍楼。

4.2.工作时间

4.2.1.工作时间为每日7:00至22:00。

4.2.2.每周休息一天，具体休息日由聘用方另行通知。

5.工作内容与职责

5.1.宿舍管理

5.1.1.负责宿舍楼内公共区域的卫生清洁和消毒工作。

5.1.2.定期检查宿舍楼内消防设施、电器设备等，确保安全运行。

5.1.3.处理学生宿舍报修事宜，及时协调维修人员。

5.2.宿舍安全

5.2.1.负责宿舍楼内夜间安全巡查，确保宿舍楼安全。

5.2.2.配合学校进行消防、防盗等安全演练。

5.3.学生服务

5.3.1.接待学生入住、退宿，办理相关手续。

5.3.2.为学生提供咨询服务，解答学生疑问。

5.4.其他相关工作

5.4.1.协助学校开展宿舍文化节、宿舍卫生评比等活动。

5.4.2.完成聘用方交办的其他工作。

6.薪酬待遇

6.1.基本工资

6.1.1.被聘用方基本工资为每月人民币3000元。

6.1.2.工资发放时间为每月15日。

6.2.奖金及补贴

6.2.1.被聘用方可根据工作表现获得年终奖金。

6.2.2.被聘用方享有国家法定节假日补贴。

6.3.休假待遇

6.3.1.被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.3.2.休假期间，被聘用方享有工资待遇。

7.社会保险与公积金

7.1.社会保险

7.1.1.聘用方依法为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2.公积金

7.2.1.聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金。

8.职业发展规划

8.1.培训计划

8.1.1.聘用方将定期为被聘用方提供专业培训，包括宿舍管理知识、技能提升等。

8.1.2.被聘用方应积极参加培训，提高自身业务水平。

8.2.