DB3301_T 0155-2018 老龄工作管理规范.docx

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DB3301

浙江省杭州市地方标准

DB3301/T0155—2018

老龄工作管理规范

2018-06-20发布2018-07-20实施

杭州市质量技术监督局发布

I

DB3301/T0155—2018

前言

本标准按照GB/T1.1—2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。本标准由杭州市上城区人民政府提出并归口。

本标准起草单位：杭州市上城区老龄工作委员会办公室。本标准主要起草人：傅莉萍、郑祖生、郭满朝、周英红。

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DB3301/T0155—2018

老龄工作管理规范

1范围

本标准规定了老龄工作的组织架构、管理方式与职责、街道及社区老龄工作内容和要求、老年人生活保障与维权、老年优待、老年教育、老年文体活动。

本标准适用于老龄工作的管理。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB50180城市居住区规划设计规范JGJ22老年人建筑设计规范

DB3301/T34政府工作行政协助管理规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。3.1

老龄工作委员会

老龄工作委员会（以下简称老龄委）指为保障老年人权益，组织协调老龄方面工作而设置的非常设机构。

3.2

老龄工作委员会办公室

老龄工作委员会下设的办公室（以下简称为老龄办），为老龄委的日常办事机构。除上级对机构设置特别指定外，一般情况下，从工作职能属性和效能性出发，老龄办设置在主要职责相关性强的政府职能部门，负责老龄委的日常事务。

4组织架构

4.1老龄委成员单位及人员构成

4.1.1老龄委成员单位一般应由民政、组织人事、人力社保、宣传、教育、卫生、司法、财政、文化

广电新闻出版（体育）、工会、团委、妇联等群团组织、各街道办事处等单位构成。

4.1.2老龄委机构由主任、副主任（设若干名，其中设常务副主任1名）、成员组成。主任由政府领

导担任，副主任由负主要职责的相关职能部门主要领导担任（其中，常务副主任由老龄办所在的职能部门主要领导担任），成员由其他有关成员单位的分管领导组成。

4.2老龄委组成人员的变动与调整

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如因人事变动，调整担任老龄委主任的政府领导，由党委办公室与政府办公室联合下发老龄委组成人员调整通知文件。除担任老龄委主任的政府领导外，其他人员如有变动，接替职务人员自然成为组成人员，不再另行发文。出任老龄委成员的各单位领导，因工作变动调整的，应及时向老龄办提出，报老龄委主任批准后，由老龄办负责通知。

4.3社区老龄工作机构

4.3.1社区老龄工作组

社区老龄工作组在社区党委领导下开展工作，接受街道老龄委的指导。社区老龄工作组成员由社区老龄代表大会选举产生。一般为5-7人组成，设组长1人，可由社区主任或书记兼任，副主任2人，可由一社区分管老龄工作的干部兼任，其他由社区德高望重，热爱老龄工作，群众信任的老同志担任。

4.3.2社区老年人协会

协会组织在社区党委领导下开展活动，贯彻属地活动原则，上下不贯通，左右不串联。协会领导由会员大会选举产生，每届三年。协会设会长、副会长、秘书长、理事5-7人。

4.3.3社区助老志愿者服务队

服务老人，协助社区开展各种适合老年人身心健康的学习、宣传、开展各类公益性活动。

5管理方式与职责

5.1老龄委主要管理方式

5.1.1职能分工

老龄委负责贯彻执行相关老龄的法律、法规和方针、政策，研究相关工作中的重大问题，按浙江省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法、《浙江省人民政府办公厅转发省老龄工办、省民政厅关于加强城市社区老龄工作意见的通知》（浙政办发[2003]67号）相关要求去指导、督促、协调、指导各有关部门、街道办事处履行职责分工，加强合作。老龄工作实行老龄委集体领导和分工负责制，重大问题由老龄委工作会议集体讨论决定并报杭州市政府常务会议同意，必要时报党委常委会议。在主任领导下开展工作，副主任协助主任工作。成员单位按照本部门本单位的职责和老龄委的安排开展工作，认真落实布置的各项任务；定期向老龄委报告工作情况，提出有关政策措施的建议。老龄办服从老龄委的安排。

5.1.2工作例会制度

每年定期召开老龄委工作会议或根据实际需要临时召开工作会议。会议由主任召集并主持，或由常务副主任召集并主持。会议议题