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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度协警警务辅助人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1协警人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体职责与任务

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助与津贴

5.4社会保险与住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励与惩罚措施

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1违约行为界定

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2补充条款

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1协警人员基本信息

1.1.1姓名：________________

1.1.2性别：________________

1.1.3出生日期：____年__月__日

1.1.4身份证号码：________________

1.1.5联系电话：________________

1.1.6家庭住址：________________

1.2用人单位基本信息

1.2.1名称：________________

1.2.2法定代表人：________________

1.2.3注册地址：________________

1.2.4联系电话：________________

1.2.5电子邮箱：________________

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：协警人员负责协助公安机关进行治安巡逻、交通管理、社区服务等日常工作。

3.2具体职责与任务：

3.2.1按照公安机关的要求，参与日常巡逻，维护社会治安秩序。

3.2.2协助交通管理部门进行交通指挥和疏导。

3.2.3参与社区服务，协助开展宣传教育活动。

3.2.4完成公安机关交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作时间为八小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息两天，休息日为周六和周日。

4.2.2国家法定节假日按照国家规定放假。

4.2.3年休假根据国家规定和单位实际情况给予。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2绩效奖金：根据工作表现和单位绩效考核结果，按月发放。

5.3补助与津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照单位规定执行。

5.4社会保险与住房公积金：

5.4.1用人单位依法为协警人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4.2用人单位依法为协警人员缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：用人单位为协警人员提供必要的安全防护装备和劳动保护措施。

6.2职业健康检查：用人单位按照国家规定，定期组织协警人员进行职业健康检查。

7.考核与奖惩

7.1考核制度：用人单位对协警人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2奖励与惩罚措施：

7.2.1对表现优秀的协警人员给予奖励，包括晋升、加薪等。

7.2.2对违反规章制度、工作失职的协警人员给予相应的惩罚，包括警告、记过、降职等。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1协警人员提出解除合同：

8.1.1.1协警人员因个人原因提出解除合同的，应当提前____个工作日书面通知用人单位。

8.1.1.2协警人员因家庭原因、健康原因等特殊原因提出解除合同的，经用人单位同意，可以随时解除合同。

8.1.2用人单位提出解除合同：

8.1.2.1用人单位因协警人员严重违反劳动纪律或规章制度，可以立即解除合同。

8.1.2.2用人单位因协警人员患病或非因工负伤，