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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度教育机构教师聘用与服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1教育机构名称

2.2教师姓名

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.教学任务

4.1教学科目

4.2教学课时

4.3教学质量要求

5.教师待遇

5.1工资标准

5.2奖金与津贴

5.3保险福利

6.教师义务

6.1教学职责

6.2岗位职责

6.3教师行为规范

7.教育机构义务

7.1教学资源支持

7.2教学设施保障

7.3教师培训与发展

8.教学评估与考核

8.1教学评估标准

8.2教师考核周期

8.3教师考核结果处理

9.教师调动与解聘

9.1教师调动

9.2教师解聘

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1隐私保护

13.2合同修改与补充

13.3合同解除

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同中，“教育机构”指______。

（2）本合同中，“教师”指被教育机构聘用的______。

（3）本合同中，“教学任务”指教师根据教育机构要求承担的教学工作。

1.2解释

（1）本合同中所涉及的各种术语，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义进行解释。

（2）本合同中未定义的术语，应参照相关法律法规或行业惯例进行解释。

2.协议双方

2.1教育机构名称：______。

2.2教师姓名：______。

3.聘用期限

3.1起始日期：______。

3.2结束日期：______。

4.教学任务

4.1教学科目：______。

4.2教学课时：______。

4.3教学质量要求：

（1）教师需按照教育机构的教学大纲完成教学任务。

（2）教师需保证教学质量，确保学生达到规定的教学目标。

5.教师待遇

5.1工资标准：______。

5.2奖金与津贴：

（1）根据教师的教学成果，教育机构将给予相应的奖金。

（2）教育机构将根据国家规定给予教师相应的津贴。

5.3保险福利：

（1）教育机构将为教师购买社会保险。

（2）教育机构将根据国家规定为教师提供其他福利。

6.教师义务

6.1教学职责：

（1）教师需按照教学计划完成教学任务。

（2）教师需关心学生，维护学生的合法权益。

6.2岗位职责：

（1）教师需遵守教育机构的各项规章制度。

（2）教师需按时参加学校组织的各项活动。

6.3教师行为规范：

（1）教师需遵守职业道德，维护教师形象。

（2）教师需尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。

7.教育机构义务

7.1教学资源支持：

（1）教育机构需为教师提供必要的教材、教具等教学资源。

（2）教育机构需为教师提供必要的教学场所和设施。

7.2教学设施保障：

（1）教育机构需保证教学设施的正常运行。

（2）教育机构需定期对教学设施进行维护和更新。

7.3教师培训与发展：

（1）教育机构需为教师提供必要的培训机会。

（2）教育机构需关心教师的专业成长，支持教师参加各类学术活动。

8.教学评估与考核

8.1教学评估标准

（1）教学评估将包括教学质量、教学效果、学生满意度等方面。

（2）教学质量评估将基于教学大纲、课程目标、教学方法、课堂表现等指标。

8.2教师考核周期

（1）教师考核将每年进行一次，具体时间为______。

（2）考核结果将作为教师工资调整、晋升和续聘的重要依据。

8.3教师考核结果处理

（1）考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（2）对于考核不合格的教师，教育机构将提供改进建议和培训机会。

9.教师调动与解聘

9.1教师调动

（1）教师调动需符合教育机构的教学需求和工作安排。

（2）教师调动前需与教育机构协商，并签订相应的调动协议。

9.2教师解聘

（1）教师如有严重违反本合同规定或法律法规的行为，教育机构有权解除合同。

（2）教师因个人原因提出辞职，需提前______个月书面通知教育机构。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

（1）教师需对教育机构的商业秘密、学生信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

（2）必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

10.2必威体育官网网址期限

如无特殊约定，必威体育官网网址期