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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构教师招聘外包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及要求

2.2招聘岗位人数及要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试及考核

3.4体检及背景调查

3.5签订劳动合同

4.教师薪资待遇

4.1基本工资及发放时间

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4休假制度

5.教学及管理职责

5.1教学职责

5.2管理职责

5.3教师培训与发展

6.教师考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果及应用

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同期限及解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任及赔偿

9.1违约责任

9.2赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1教师请假及调休

11.2教师培训及进修

11.3教师离职及交接

12.合同附件

12.1附件一：教师岗位要求

12.2附件二：教师考核标准

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：X教育机构

甲方地址：X省X市X区X路X号

甲方法定代表人：X

联系电话：X

1.2合同乙方基本信息

乙方名称：X人力资源服务有限公司

乙方地址：X省X市X区X路X号

乙方法定代表人：X

联系电话：X

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及要求

岗位名称：初中语文教师

2.2招聘岗位人数及要求

岗位人数：5人

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

甲方于2024年2月1日在其官方网站及公众号发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

报名时间为2024年2月10日至2024年2月20日，资格审查时间为2024年2月21日至2024年2月25日。

3.3笔试、面试及考核

笔试时间为2024年2月26日，面试时间为2024年2月27日至2024年2月28日。

3.4体检及背景调查

体检时间为2024年3月1日至2024年3月5日，背景调查时间为2024年3月6日至2024年3月10日。

3.5签订劳动合同

签订劳动合同时间为2024年3月11日至2024年3月15日。

4.教师薪资待遇

4.1基本工资及发放时间

基本工资：每月人民币10,000元整，每月10日发放。

4.2奖金及补贴

年终奖金：根据教师年度考核结果及学校实际情况发放。

交通补贴：每月人民币500元整。

4.3社会保险及公积金

按照国家规定为教师缴纳社会保险及公积金。

4.4休假制度

年假：根据国家规定及学校实际情况执行。

婚假、产假、丧假等按国家规定执行。

5.教学及管理职责

5.1教学职责

负责初中语文教学，完成教学任务，保证教学质量。

5.2管理职责

参与学校教育教学管理，协助完成学校各项工作。

5.3教师培训与发展

甲方提供必要的教师培训，鼓励教师参加进修学习。

6.教师考核与评价

6.1考核方式

定期对教师进行考核，考核内容包括教学成绩、师德表现、工作态度等。

6.2评价标准

考核标准以学校制定的相关文件为准。

6.3考核结果及应用

考核结果作为教师薪酬、晋升及奖惩的依据。

8.合同期限及解除

8.1合同期限

本合同期限自双方签订之日起，至2025年7月31日止。

8.2合同解除条件

8.2.1双方协商一致，可以解除合同。

8.2.2乙方因健康原因无法履行岗位职责，经甲方同意，可以解除合同。

8.2.3乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

8.2.4乙方因触犯法律被追究刑事责任，甲方有权解除合同。

8.3合同解除程序

8.3.1双方解除合同，应当提前一个月书面通知对方。

8.3.2解除合同后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工作交接、经济补偿等。

9.违约责任及赔偿

9.1违约责任

9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.1.2乙方违反必威体育官网网址协议，导致甲方利益受损，应赔偿甲方实际损失。

9.2赔偿标准

9.2.1乙方因违约导致甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。

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