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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度实习实训协议及商业秘密保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习实训单位名称

1.2实习实训单位地址

1.3实习实训单位法定代表人

1.4实习实训人员姓名

1.5实习实训人员身份证号码

2.实习实训目的和内容

2.1实习实训目的

2.2实习实训内容

2.3实习实训时间安排

3.实习实训地点和方式

3.1实习实训地点

3.2实习实训方式

3.3实习实训指导人员

4.实习实训待遇和补贴

4.1实习实训津贴

4.2实习实训补贴

4.3实习实训保险

5.实习实训期间的管理规定

5.1实习实训纪律

5.2实习实训考核

5.3实习实训期间的必威体育官网网址要求

6.商业秘密保护条款

6.1商业秘密的定义

6.2商业秘密的界定

6.3商业秘密的必威体育官网网址义务

6.4违反必威体育官网网址义务的责任

7.合同解除和终止条件

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同解除和终止的程序

8.违约责任和赔偿

8.1违约责任的承担

8.2违约赔偿的计算方法

8.3违约赔偿的支付方式

9.争议解决方式

9.1争议解决原则

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效和解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同生效日期

11.合同的附件和补充条款

11.1合同附件

11.2补充条款

12.合同签署和生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同份数和保存

13.1合同份数

13.2合同保存方式

14.其他约定事项

14.1双方协商的其他事项

14.2其他约定事项的生效和解除

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1实习实训单位名称：科技有限公司

1.2实习实训单位地址：省市区路号

1.3实习实训单位法定代表人：

1.4实习实训人员姓名：

1.5实习实训人员身份证号码：5619900101

第二条实习实训目的和内容

2.1实习实训目的：提高实习实训人员的专业技能，使其能够更好地适应职场环境，并为实习实训单位提供人才储备。

2.2实习实训内容：包括但不限于岗位技能培训、实际项目操作、团队协作等。

2.3

实习实训时间安排：2024年3月1日至2024年6月30日，共计4个月。

第三条实习实训地点和方式

3.1实习实训地点：科技有限公司办公场所

3.2实习实训方式：实地实习，包括但不限于现场操作、项目参与、业务学习等。

3.3实习实训指导人员：由科技有限公司指定具有丰富经验的员工担任。

第四条实习实训待遇和补贴

4.1实习实训津贴：每月人民币2000元，每月底发放。

4.2实习实训补贴：每月人民币500元，用于交通和餐费，每月底发放。

4.3实习实训保险：购买意外伤害保险，保险费用由实习实训单位承担。

第五条实习实训期间的管理规定

5.1实习实训纪律：实习实训人员应遵守实习实训单位的各项规章制度，服从管理。

5.2实习实训考核：实习实训期间，由实习实训单位进行定期考核，考核结果作为实习实训评定依据。

5.3实习实训期间的必威体育官网网址要求：实习实训人员应对实习实训过程中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经允许不得泄露。

第六条商业秘密保护条款

6.1商业秘密的定义：指不为公众所知悉，能为实习实训单位带来经济利益，具有实用性并经采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.2商业秘密的界定：包括但不限于公司技术、产品、客户信息、经营策略等。

6.3商业秘密的必威体育官网网址义务：实习实训人员不得以任何形式泄露、复制、传播商业秘密。

6.4违反必威体育官网网址义务的责任：如违反必威体育官网网址义务，实习实训人员应承担相应的法律责任，并赔偿实习实训单位因此遭受的损失。

第七条合同解除和终止条件

7.1合同解除的条件：实习实训人员出现严重违纪、重大失误或违反必威体育官网网址义务等情况，实习实训单位有权解除合同。

7.2合同终止的条件：实习实训期满或因实习实训单位原因导致实习实训无法继续进行。

7.3合同解除和终止的程序：双方应协商一致，书面通知对方，并办理相关手续。

第八条违约责任和赔偿

8.1违约责任的承担：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金。

8.2违约赔偿的计算方法：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总额的10%。

8.3违约赔偿的支付方式：违约金应在违约行为发生之日起10日内支付。

第九条争议解决方式

9.1争议解决原则：双方应本着友好协商、公平合理的