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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构人事外包与师资培训合同

本合同目录一览

1.合同订立及生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.服务内容

2.1教育机构人事外包服务

2.2师资培训服务

2.3具体服务项目及内容

3.服务期限

3.1合同总期限

3.2服务起止时间

4.服务费用

4.1费用总额及支付方式

4.2分期支付安排

4.3违约责任及赔偿

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

5.2师资培训质量要求

5.3服务效果评估

6.必威体育官网网址条款

6.1信息必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.合同变更及补充

10.1合同变更程序

10.2合同补充协议

11.合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2合同履行及监督

12.3合同履行期限及进度

13.合同解释及法律适用

13.1合同解释原则

13.2法律适用

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立及生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1本合同双方当事人分别为：甲方（教育机构名称）和乙方（人事外包与师资培训机构名称）。

1.1.2甲方详细地址：[甲方详细地址]

1.1.3乙方详细地址：[乙方详细地址]

1.1.4甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]

1.1.5乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.2合同签订日期及地点

1.2.1本合同于2024年[签订月份]日，在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容

2.1教育机构人事外包服务

2.1.1

乙方为甲方提供人事外包服务，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.1.2乙方需按照甲方要求，在规定时间内完成人事外包服务的各项任务。

2.2师资培训服务

2.2.1乙方为甲方提供师资培训服务，包括但不限于教师技能培训、课程开发、教学研讨等。

2.2.2乙方需确保师资培训服务的质量，满足甲方教学需求。

2.3具体服务项目及内容

2.3.1甲方需在合同签订前，明确具体服务项目及内容，并与乙方达成一致。

2.3.2乙方根据甲方要求，制定详细的服务计划及实施方案。

3.服务期限

3.1合同总期限

3.1.1本合同总期限为一年，自2024年[开始月份]日至2025年[结束月份]日。

3.2服务起止时间

3.2.1乙方应在合同生效后[服务准备时间]内开始提供服务。

3.2.2乙方应在合同到期前[服务延续时间]内完成所有服务任务。

4.服务费用

4.1费用总额及支付方式

4.1.1本合同服务费用总额为人民币[费用总额]元。

4.1.2甲方应按照乙方开具的发票，在规定时间内支付服务费用。

4.2分期支付安排

首付款：合同签订后[首付款比例]%；

中期付款：[中期付款时间]；

尾款：服务结束后[尾款比例]%。

4.3违约责任及赔偿

4.3.1如一方违反支付义务，应向守约方支付违约金，违约金为应付款项的[违约金比例]%。

5.服务质量及标准

5.1服务质量要求

5.1.1乙方提供的服务应满足甲方要求，确保服务质量达到行业标准。

5.1.2乙方应确保提供的服务不违反国家法律法规，不侵犯他人合法权益。

5.2师资培训质量要求

5.2.1师资培训内容应科学合理，符合教育教学规律。

5.2.2师资培训教师应具备相关专业知识和教学经验。

5.3服务效果评估

5.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

5.3.2乙方应配合甲方进行服务效果评估，并根据评估结果进行改进。

6.必威体育官网网址条款

6.1信息必威体育官网网址义务

6.1.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

6.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露相关信息。

6.2必威体育官网网址信息范围

6.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于：合同内容、财务数据、技术秘密、市场策略等。

6.2.