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二零二四年度教育培训销售合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度教育培训销售合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度教育培训销售合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.教育培训项目及内容

2.1教育培训项目名称

2.2教育培训项目内容

2.3教育培训项目目标

3.教育培训时间及地点

3.1教育培训开始时间

3.2教育培训结束时间

3.3教育培训地点

4.教育培训费用及支付方式

4.1教育培训费用总额

4.2教育培训费用支付方式

4.3教育培训费用支付时间

5.教育培训师资及资质

5.1教育培训师资名单

5.2教育培训师资资质

5.3教育培训师资培训

6.教育培训教材及资料

6.1教育培训教材名称

6.2教育培训教材数量

6.3教育培训资料提供方式

7.教育培训学员及报名

7.1教育培训学员人数

7.2教育培训学员报名方式

7.3教育培训学员报名截止时间

8.教育培训质量保证

8.1教育培训质量标准

8.2教育培训质量考核

8.3教育培训质量改进措施

9.教育培训必威体育官网网址条款

9.1教育培训必威体育官网网址内容

9.2教育培训必威体育官网网址期限

9.3教育培训必威体育官网网址责任

10.教育培训违约责任

10.1教育培训违约情形

10.2教育培训违约责任承担

10.3教育培训违约赔偿

11.教育培训争议解决

11.1教育培训争议解决方式

11.2教育培训争议解决机构

11.3教育培训争议解决期限

12.教育培训合同解除

12.1教育培训合同解除条件

12.2教育培训合同解除程序

12.3教育培训合同解除后果

13.教育培训合同生效及终止

13.1教育培训合同生效条件

13.2教育培训合同终止条件

13.3教育培训合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1合同签订双方名称

甲方:教育培训机构

乙方:企业

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同签订双方联系方式

2.教育培训项目及内容

2.1教育培训项目名称

《企业员工职业素养提升培训》

2.2教育培训项目内容

包括职业素养、团队协作、沟通技巧、时间管理等模块。

2.3教育培训项目目标

提升员工职业素养,增强团队凝聚力,提高工作效率。

3.教育培训时间及地点

3.1教育培训开始时间

2024年3月1日

3.2教育培训结束时间

2024年3月10日

3.3教育培训地点

市区大厦楼

4.教育培训费用及支付方式

4.1教育培训费用总额

人民币叁万元整(¥30,000.00)

4.2教育培训费用支付方式

乙方应在签订合同后五个工作日内,将培训费用一次性支付至甲方指定账户。

4.3教育培训费用支付时间

2024年2月28日前

5.教育培训师资及资质

5.1教育培训师资名单

张伟(主讲)、李娜(助教)

5.2教育培训师资资质

5.3教育培训师资培训

甲方将为乙方提供师资培训,确保师资水平符合培训要求。

6.教育培训教材及资料

6.1教育培训教材名称

《企业员工职业素养提升培训教材》

6.2教育培训教材数量

每人一套

6.3教育培训资料提供方式

甲方将在培训开始前,将教材及资料发送至乙方指定邮箱。

7.教育培训学员及报名

7.1教育培训学员人数

共计30人

7.2教育培训学员报名方式

乙方应于2024年2月20日前,将学员名单及联系方式发送至甲方指定邮箱。

7.3教育培训学员报名截止时间

2024年2月20日

8.教育培训质量保证

8.1教育培训质量标准

甲方保证培训内容符合国家相关法律法规及行业标准,确保培训质量。

8.2教育培训质量考核

培训结束后,甲方将组织学员进行满意度调查,并收集学员反馈意见。

8.3教育培训质量改进措施

针对学员反馈意见,甲方将及时调整培训内容和方法,持续改进培训质量。

9.教育培训必威体育官网网址条款

9.1教育培训必威体育官网网址内容

包括但不限于甲方提供的培训资料、教学方法、学员信息等。

9.2教育培训必威体育官网网址期限

自合同签订之日起,必威体育官网网址期限为三年。

9.3教育培训必威体育官网网址责任

双方均应遵守必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

10.教育培训违约责任

10.1教育培训违约情形

包括但不限于甲方未按时提供培训服务、乙方未按时支付培训费用等。

10.2教育培训违约责任承担

违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

10.3教育培训违约赔偿

违约金为未履

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