二零二四年度医院医师聘用合同范本：合同解除与违约责任3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院医师聘用合同范本：合同解除与违约责任

本合同目录一览

1.合同解除条件

1.1合同双方协商一致解除合同

1.2因不可抗力导致合同无法履行

1.3医师严重违反医院规章制度

1.4医师因病或非因公受伤导致无法履行合同

1.5医师辞职

2.合同解除程序

2.1提前通知义务

2.2合同解除通知

2.3合同解除确认

2.4合同解除生效

3.解除合同后的处理

3.1医师工资待遇

3.2医师社会保险待遇

3.3医师离职手续

3.4医院财产权益保护

4.违约责任

4.1医师违约行为

4.2医院违约行为

4.3违约责任承担方式

4.4违约责任计算方法

5.违约金

5.1违约金数额

5.2违约金支付方式

5.3违约金减免条件

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决期限

7.法律适用

7.1适用法律

7.2司法管辖

8.合同生效

8.1合同签订

8.2合同生效时间

9.合同附件

9.1附件名称

9.2附件内容

10.合同修改

10.1修改程序

10.2修改生效时间

11.合同解除通知送达

11.1送达方式

11.2送达地址

12.合同解除生效日期

12.1生效日期计算

12.2生效日期通知

13.合同解除后的财产清算

13.1财产清算程序

13.2财产清算结果

14.合同解除后的其他事项

14.1医师离职证明

14.2医院财产权益维护

第一部分：合同如下：

1.合同解除条件

1.1医师与医院协商一致解除合同

1.1.1医师提出解除合同申请

1.1.2医院同意解除合同

1.1.3双方签署书面解除协议

1.2因不可抗力导致合同无法履行

1.2.1不可抗力事件发生

1.2.2医师无法履行合同

1.2.3双方协商一致解除合同

1.3医师严重违反医院规章制度

1.3.1医师违反医院规章制度

1.3.2医院给予医师警告或处分

1.3.3医师不服警告或处分

1.3.4医院决定解除合同

1.4医师因病或非因公受伤导致无法履行合同

1.4.1医师因病或受伤

1.4.2医师无法履行合同

1.4.3医院提供必要的帮助

1.4.4双方协商一致解除合同

1.5医师辞职

1.5.1医师提出辞职申请

1.5.2医院同意辞职

1.5.3双方签署书面辞职协议

2.合同解除程序

2.1提前通知义务

2.1.1医师应提前30日向医院提出解除合同的通知

2.1.2医院应提前30日向医师发出解除合同的通知

2.2合同解除通知

2.2.1医师向医院提交书面解除合同通知

2.2.2医院向医师发出书面解除合同通知

2.3合同解除确认

2.3.1双方确认解除合同

2.3.2签署合同解除确认书

2.4合同解除生效

2.4.1合同解除通知送达对方后生效

2.4.2合同解除确认书签署后生效

3.解除合同后的处理

3.1医师工资待遇

3.1.1医师在合同解除前应完成当月工作

3.1.2医师应按合同约定获得工资报酬

3.2医师社会保险待遇

3.2.1医师在合同解除前应继续缴纳社会保险

3.2.2医师社会保险待遇按国家相关规定执行

3.3医师离职手续

3.3.1医师应办理离职手续

3.3.2医院应协助医师办理离职手续

3.4医院财产权益保护

3.4.1医师离职后应归还医院提供的物品和资料

3.4.2医院应保护其财产权益

4.违约责任

4.1医师违约行为

4.1.1医师未按合同约定履行工作职责

4.1.2医师违反医院规章制度

4.1.3医师离职后泄露医院商业秘密

4.2医院违约行为

4.2.1医院未按合同约定支付工资

4.2.2医院未按合同约定提供工作条件

4.2.3医院泄露医师个人隐私

4.3违约责任承担方式

4.3.1医师应承担违约金

4.3.2医院应承担违约金

4.4违约责任计算方法

4.4.1违约金按合同约定比例计算

4.4.2违约金不得超过实际损失

5.违约金

5.1违约金数额

5.1.1违约金数额按合同约定比例计算

5.1.2违约金数额最高不超过实际损失

5.2违约金支付方式

5.2.1违约金应一次性支付

5.2.2违约金支付时间

5.3违约金减免条件

5.3.1医师因不可抗力导致违约可减免部分违约金

5.3.2医院因不可抗力导致违约可减免部分违约金

7.法律适用

7.1适用法律

7.1.1合同适用中华人民