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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业内部讲师队伍建设合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合作目标

2.1建设目标概述

2.2预期成果

3.合作内容

3.1内部讲师选拔与培训

3.1.1选拔标准

3.1.2培训内容

3.1.3培训时间及地点

3.2内部讲师考核与评价

3.2.1考核方式

3.2.2评价标准

3.3内部讲师激励机制

3.3.1奖励措施

3.3.2惩罚措施

4.合作期限

4.1合作起始日期

4.2合作终止日期

4.3合作期限变更

5.合作费用及支付方式

5.1费用总额

5.2分期支付

5.3付款方式

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件清单

10.2附件内容

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同解释

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

14.合同附件清单

14.1附件1：内部讲师选拔标准

14.2附件2：内部讲师培训计划

14.3附件3：内部讲师考核标准

14.4附件4：内部讲师激励机制

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[企业名称]

地址：[企业地址]

乙方：[合作机构名称]

地址：[合作机构地址]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

授权代表：[授权代表姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

授权代表：[授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]

2.合作目标

2.1建设目标概述

本合作协议旨在通过选拔、培训和考核，打造一支具备专业知识和技能、能够有效进行内部知识传授的讲师队伍。

2.2预期成果

（1）提升企业内部培训质量；

（2）促进员工专业技能提升；

（3）提高企业整体竞争力。

3.合作内容

3.1内部讲师选拔与培训

3.1.1选拔标准

（1）具备相关领域专业知识；

（3）具有一定的培训经验；

（4）认同企业文化和价值观。

3.1.2培训内容

（1）讲师基本技能培训；

（2）课程设计与开发；

（3）教学技巧与方法；

（4）企业内部培训需求分析。

3.1.3培训时间及地点

培训时间为[具体时间]，地点为[具体地址]。

4.内部讲师考核与评价

4.1考核方式

（1）培训前对讲师进行基础知识测试；

（2）培训结束后进行讲师授课评估；

（3）对讲师授课效果进行跟踪调查。

4.2评价标准

（1）讲师授课内容的专业性和实用性；

（2）讲师授课技巧和表达能力；

（3）学员对课程的满意度。

5.内部讲师激励机制

5.1奖励措施

（1）优秀讲师给予物质奖励；

（2）提升讲师在企业的职业发展空间；

（3）为优秀讲师提供外部培训机会。

5.2惩罚措施

（1）对教学质量不高的讲师进行警告；

（2）连续两次考核不合格的讲师取消讲师资格。

6.合作期限

6.1合作起始日期

本合作协议自[起始日期]起生效。

6.2合作终止日期

本合作协议有效期为[合作期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

6.3合作期限变更

如需变更合作期限，双方应提前[提前通知时间]书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

（1）本合作协议的内容；

（2）双方在合作过程中了解到的对方商业秘密；

（3）其他双方约定必威体育官网网址的信息。

7.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自本合作协议签订之日起至合作终止后[必威体育官网网址期限]内有效。

7.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

8.2争议解决机构

[仲裁委员会名称]，地址：[仲裁委员会地址]。

8.3仲裁规则

仲裁应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。

8.4仲裁费用

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。

9.