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个体工商户劳动协议格式（2024年新版）

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方定义

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金及福利

3.3工资支付时间及方式

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

5.3续签条件

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2社会保险

6.3商业保险

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

9.解除和终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3附件

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.合同的生效、变更与终止

14.1合同生效条件

14.2合同变更

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.3双方定义：甲方为用人单位，乙方为劳动者。双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

第二条工作内容

2.1工作职位：乙方在甲方的指导下，担任____________职位，负责____________工作。

（1）严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

（3）保持工作场所的卫生和安全，维护甲方的形象和声誉；

（4）其他甲方规定的职责。

2.3工作时间：乙方每周工作____________天，每日工作____________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体薪资结构如下：

（1）基本工资：每月____________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放____________元；

（3）加班工资：乙方加班按照甲方规定支付加班工资。

（1）年终奖：根据乙方的工作表现和甲方经营状况，发放年终奖；

（2）节日慰问金：在春节、中秋节等节日，甲方给予乙方一定的慰问金；

（3）生日礼物：甲方为乙方送上生日礼物；

（4）其他甲方规定的福利。

3.3工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的____________日前。甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第四条试用期

4.1

试用期期限：乙方签订本合同后，试用期为____________个月。

4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的____________%。

4.3试用期考核：甲方在试用期结束前对乙方的工作能力、工作表现等进行考核。如乙方试用期考核不合格，甲方有权终止本合同。

第五条合同期限

5.1固定期限：本合同期限为____________年，自____________之日起至____________日止。

5.2无固定期限：本合同期限为无固定期限，自____________之日起至双方解除或终止本合同之日起。

5.3续签条件：在本合同到期前，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。续签合同的期限、工资、福利等事项，由双方协商确定。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保工作安全。

6.2社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由双方按照国家规定共同承担。

6.3商业保险：甲方可以为乙方购买补充保险，如意外伤害保险、健康保险等。商业保险的费用及受益，由双方协商确定。

本部分内容共计____________字。

第八条竞业限制

8.1限制范围：在本合同有效期内，及合同终止或解除后____________年内，乙方不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在甲方竞争对手任职或以其他方式参与竞争。

8.2限制期限：竞业限制的期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____________年。

8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____________倍。

第九条解除和终止合同

9.1解除合