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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024缆车司机雇佣合同（滑雪场）

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1雇主：指X滑雪场有限公司

1.2雇员：指与雇主签订本合同的缆车司机

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容

3.1雇员应按照雇主的要求，负责缆车的驾驶、维护和安全管理等工作。

第四条工作时间

4.1雇员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据雇主安排为准。

第五条劳动报酬

5.1雇员月工资为人民币元，每月支付一次。

5.2雇员按照雇主规定享受加班费、奖金等待遇。

第六条福利待遇

6.1雇主为雇员提供五险一金，具体按照国家和地方政策执行。

6.2雇主为雇员提供必要的劳动保护用品。

第七条培训与考核

7.1雇主有权对雇员进行业务培训和考核。

7.2雇员应积极参加培训，提高自身业务水平。

第八条必威体育官网网址条款

8.1雇员应保守雇主商业秘密，不得泄露给第三方。

第九条违约责任

9.1如一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更与解除

11.1双方同意，合同的变更或解除必须书面协议，并经双方签字盖章确认。

第十二条合同的终止

12.1.1合同期满，双方未续签；

12.1.2双方协商一致解除合同；

12.1.3雇员因离职、辞职等原因与雇主解除合同；

12.1.4法律、法规规定的其他情形。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条其他约定

14.1本合同一式两份，双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从2024年X月X日至2025年X月X日。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作内容

3.1雇员应按照雇主的要求，负责缆车的驾驶、维护和安全管理等工作。

3.2雇员须遵守雇主制定的工作规程和安全操作规程，确保缆车安全运行。

3.3雇员应参加雇主组织的日常检查、维修和保养工作，确保缆车设备处于良好状态。

第四条工作时间

4.1雇员每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据雇主安排为准。

4.2雇员需按照雇主的要求，参与节假日、高峰期的加班工作。

第五条劳动报酬

5.1雇员月工资为人民币元，每月支付一次。

5.2雇员按照雇主规定享受加班费、奖金等待遇。

5.3雇员的工资待遇如有调整，需双方协商一致，并以书面形式确定。

第六条福利待遇

6.1雇主为雇员提供五险一金，具体按照国家和地方政策执行。

6.2雇主为雇员提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、防护手套等。

6.3雇主为雇员提供免费住宿，住宿条件符合国家相关规定。

6.4雇员享受国家法定节假日休假，具体休假安排由雇主根据生产经营需要合理确定。

第七条培训与考核

7.1雇主有权对雇员进行业务培训和考核。

7.2雇员应积极参加培训，提高自身业务水平。

7.3雇主应定期对雇员的工作技能和安全意识进行评估，对不符合要求的雇员进行再次培训或调整工作岗位。

7.4雇员在培训期间，雇主应支付相应的工资待遇。

第八条必威体育官网网址条款

8.1雇员应保守雇主商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2雇员不得利用雇主的技术资料、客户资源等开展与雇主业务相竞争的活动。

8.3雇员在离职后，仍应继续保守雇主的商业秘密，并不得利用其在雇员期间所获得的商业秘密从事与雇主相竞争的活动。

第九条违约责任

9.1如一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任。

9.2雇员的违约行为给雇主造成经济损失的，雇员应承担赔偿责任。

9.3雇主未能按时支付工资、加班费、奖金等待遇的，应支付给雇员相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更与解除

11.1双方同意，合同的变更或解除必须书面协议，并经双方签字盖章确认。

11.2合同变更或解除前，双方应充分沟通，确保双