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2024简化版劳动契约:通用型.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024简化版劳动契约:通用型

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3双方

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康检查

7.休息休假

7.1节假日

7.2年假

7.3病假

7.4事假

8.合同解除和终止

8.1双方协商一致

8.2甲方单方面解除

8.3乙方单方面解除

8.4合同到期终止

9.经济补偿

9.1解除合同补偿

9.2终止合同补偿

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1发明创造

11.2技术秘密

11.3著作权益

12.争议解决

12.1和解

12.2调解

12.3仲裁

12.4诉讼

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2附件

14.3修改与补充

14.4合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1

甲方(用人单位):指依法成立,具有营业执照或者其他法人资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动关系,接受甲方管理和支付工资的员工。

1.3双方:指甲方和乙方。

2.合同期限

2.1固定期限:本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同无限期有效,除非双方协商一致解除或者依照法律规定解除。

3.工作内容

3.1岗位及职责:乙方担任____岗位,主要职责为____。甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。

3.2工作地点:乙方的工作地点为____。

3.3工作时间:乙方的工作时间为____,如需加班,应按照双方约定或者国家规定支付加班工资。

4.劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金:乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。

4.3津贴:乙方可以根据甲方制定的津贴制度,获得相应的津贴。

4.4加班工资:乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准支付。

5.社会保险

5.1养老保险:甲方为乙方依法参加养老保险,缴纳养老保险费。

5.2医疗保险:甲方为乙方依法参加医疗保险,缴纳医疗保险费。

5.3失业保险:甲方为乙方依法参加失业保险,缴纳失业保险费。

5.4工伤保险:甲方为乙方依法参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

5.5生育保险:甲方为乙方依法参加生育保险,缴纳生育保险费。

6.劳动保护

6.1劳动条件:甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。

6.2劳动安全:甲方应采取必要的安全措施,防止乙方在工作中发生事故。

6.3健康检查:甲方应定期组织乙方进行健康检查。

7.休息休假

7.1节假日:乙方享有国家法定的节假日休息权利。

7.2年假:乙方享有____天/年的带薪年休假。

7.3病假:乙方因病需要休息的,可以申请病假,病假期间工资按国家规定支付。

7.4事假:乙方因私事需要请假的,可以申请事假,事假期间工资按国家规定支付。

8.合同解除和终止

8.1双方协商一致:双方可以协商一致解除本合同。

8.2甲方单方面解除:甲方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同;

(5)乙方被追究刑事责任。

8.3乙方单方面解除:乙方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;

(4)甲方违反本合同其他约定,

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