二零二四年度人力资源和社会保障局创新的企业培训劳动合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人力资源和社会保障局创新的企业培训劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（培训单位）基本信息

1.2乙方（学员）基本信息

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训内容

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及节点

4.培训管理及实施

4.1培训组织与管理

4.2培训教师及教材

4.3培训考核与评估

5.学员权益保障

5.1学员培训资格

5.2学员培训记录

5.3学员隐私保护

6.合同解除及违约责任

6.1合同解除条件

6.2违约责任承担

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决机构

8.法律适用与管辖

8.1适用法律

8.2管辖法院

9.合同生效及其他

9.1合同生效条件

9.2合同变更与解除

9.3合同附件

10.甲方责任与义务

10.1甲方培训责任

10.2甲方提供资料

10.3甲方配合义务

11.乙方责任与义务

11.1乙方参加培训

11.2乙方遵守纪律

11.3乙方必威体育官网网址义务

12.培训成果转化与应用

12.1成果转化方式

12.2应用范围与期限

13.培训后续服务

13.1咨询与支持

13.2继续教育机会

14.合同附件清单

14.1附件一：培训课程安排表

14.2附件二：学员报名表

14.3附件三：培训费用明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（培训单位）基本信息

1.1.1甲方名称：________________________

1.1.2甲方地址：________________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：电话__________________，邮箱________________

1.2乙方（学员）基本信息

1.2.1乙方姓名：________________________

1.2.2乙方性别：________________________

1.2.3乙方身份证号码：___________________

1.2.4乙方联系方式：电话__________________，邮箱________________

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：________________________

2.2培训目标：________________________

2.3培训内容：

2.3.1基础理论培训

2.3.2实操技能培训

2.3.3案例分析培训

2.4培训时间：自____年__月__日至____年__月__日

2.5培训地点：________________________

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币____元整

3.2费用支付方式：

3.2.1乙方在合同签订后支付总额的50%作为定金；

3.2.2剩余费用在培训开始前一次性支付；

3.2.3付款时间及节点：____年__月__日前

4.培训管理及实施

4.1培训组织与管理：

4.1.1甲方负责培训的整体组织和管理工作；

4.1.2甲方指定专人负责培训的实施和协调；

4.2培训教师及教材：

4.2.1甲方聘请具有丰富经验的教师进行授课；

4.2.2培训教材由甲方提供，乙方需在培训前进行预习；

4.3培训考核与评估：

4.3.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核；

4.3.2考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书；

5.学员权益保障

5.1学员培训资格：

5.