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新版长期劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本长期劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过_____小时,每周工作时间不超过_____小时。
2.乙方享受国家法定休假日、甲方规定的福利假及待遇。具体为:_____。
3.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的,应征得乙方同意,并按规定支付加班加点报酬。
四、劳动报酬
1.甲方按国家规定及本企业制度,根据乙方的工作岗位、职务及实际表现,确定乙方的劳动报酬及福利待遇。具体为:_____。
2.甲方支付乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
3.甲方应按月支付乙方的工资报酬,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,改善劳动条件。具体为:_____。
2.甲方应按规定定期对乙方进行健康检查,及时诊治职业病。具体为:_____。
3.甲方应对女职工实行特殊劳动保护,保障女职工在劳动过程中的安全与健康。具体为:_____。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体为:_____。
2.甲方应按规定向乙方支付各项社会保险待遇。具体为:_____。
3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体为:_____。
七、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。具体为:_____。
2.双方协商一致,可以解除本合同。具体为:_____。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
5.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
6.甲方应在解除或终止劳动合同时,为乙方办理相关手续,并支付应得的劳动报酬及福利待遇。
7.乙方应在解除或终止劳动合同时,归还甲方的财物及文件资料等。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XX
乙方(员工):XX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XX
专业:XX
联系方式:XX电话:XX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作内容和岗位职责
乙方将在甲方从事XX工作,具体岗位职责包括但不限于:
1.负责XX工作,确保工作质量和进度;
2.积极参与公司组织的各类活动,为公司发展贡献力量;
3.遵守公司的规章制度,维护公司形象和利益。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。
三、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为人民币XX元
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