合同范本之劳务派遣和劳动合同6篇.docx

合同范本之劳务派遣和劳动合同6篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣XX名劳动者至乙方从事________岗位工作。派遣人员应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

三、工作内容和工作地点

派遣人员从事的工种为________，工作地点为_____________。乙方可根据工作需要和派遣人员的能力、表现，调整其工作岗位。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假制度按乙方规定执行。乙方应按照国家和地方政府的有关规定确保派遣人员的休息休假权益。

五、劳动报酬及支付方式

乙方按月向甲方支付劳务费用，包括工资及社会保险费等费用。甲方负责及时足额支付派遣人员的工资等费用。具体支付标准、时间及方式由双方另行约定。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应参照当地同等岗位劳动者的工资待遇水平，向甲方支付合理的劳动报酬和社会福利费用。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。甲方应教育派遣人员遵守乙方的安全操作规程。

八、协议解除与终止

甲乙双方均可按照法律规定解除本协议。任何一方解除本协议均应提前告知对方，并按照国家和地方的相关规定给予劳动者相应的经济补偿。协议终止时，乙方应按照国家有关规定为劳动者办理相关手续。

九、违约责任及争议解决方式

双方应遵守本协议的约定，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可根据实际需要，在本协议中约定其他未尽事宜。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_______________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳动者）：________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

丙方在乙方的工作岗位为__________________，工作内容详见岗位说明书。工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

丙方的工作时间按照乙方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。执行综合计算工时和不定时工作制度的，依法执行相关劳动标准。乙方应保证丙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按乙方规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

甲乙丙三方应严格遵守法律、法规和规章的有关规定，丙方应遵守甲方的规章制度以及乙方的劳动纪律和劳动规范，认真履行工作职责，服从管理，按时完成任务。乙方负责丙方的日常管理和教育工作。甲乙双方不得侵害