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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度产品线上推广营销人员合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.双方基本信息

2.1推广营销人员的姓名、性别、身份证号码

2.2推广营销人员的联系方式

2.3推广营销人员的居住地址

3.职位与工作内容

3.1推广营销人员的职位

3.2推广营销人员的工作内容

3.3工作地点与工作时间

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与住房公积金

4.4休假制度

5.考核与晋升

5.1考核标准与方法

5.2晋升条件与程序

5.3培训与职业发展

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同附件

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同份数与送达

12.1合同份数

12.2合同送达方式

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核标准与考核表

13.3附件三：工资表

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签字或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同的订立旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，实现合作共赢。

2.双方基本信息

2.1推广营销人员的姓名、性别、身份证号码

，男，身份证号码：05678。

2.2推广营销人员的联系方式

2.3推广营销人员的居住地址

地址：省市区街道号。

3.职位与工作内容

3.1推广营销人员的职位

推广营销专员。

3.2推广营销人员的工作内容

（1）负责公司产品的线上推广活动策划与执行；

（2）负责线上渠道的拓展与合作；

（3）负责线上营销数据的收集与分析；

（4）负责线上客户关系的维护与提升。

3.3工作地点与工作时间

工作地点：省市；

工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

基本工资：人民币10,000元/月。

4.2奖金与提成

（1）奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放；

（2）提成：根据销售业绩，按比例提取。

4.3社会保险与住房公积金

公司依法为推广营销人员缴纳社会保险和住房公积金。

4.4休假制度

（1）法定节假日：按国家规定执行；

（2）年假：根据工龄享受带薪年假；

（3）病假：根据国家规定执行。

5.考核与晋升

5.1考核标准与方法

公司对推广营销人员进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。

5.2晋升条件与程序

（1）晋升条件：根据个人能力、业绩及公司需求；

（2）晋升程序：经部门推荐、人力资源部审核、总经理批准。

5.3培训与职业发展

公司为推广营销人员提供内部培训及职业发展机会。

6.合同期限与解除

6.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）推广营销人员严重违反公司规章制度；

（4）公司因经营需要调整业务方向，导致推广营销人员岗位被取消。

6.3合同解除程序

（1）双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失；

（3）推广营销人员严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除合同；

（4）公司因经营需要调整业务方向，导致推广营销人员岗位被取消，公司应提前30日书面通知推广营销人员，并给予相应的经济补偿。

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

推广营销人员对本公司在业务活动中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

（1）推广营销人员在工作过程中产生的创意、设计方案、文案等，其知识产权归公司所有；

（2）推广营销人员在工作过程中使用公司提供的资料、工具等，不得侵犯他人的知识产权。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）推广营销人员违反必威体育官网网址义务，泄露公司商业秘