单位解聘合同范本.docxVIP

单位解聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方解聘乙方事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方与乙方签订的劳动合同自本合同生效之日起解除。

二、甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币__________元。

三、乙方自本合同生效之日起，不再担任甲方单位内任何职务，不得以任何形式代表甲方进行业务活动。

四、乙方在解除劳动合同后，应将甲方单位内所有工作资料、文件、物品等归还原单位，不得带走或泄露。

五、甲方应在本合同生效之日起__________个工作日内，将乙方工资、奖金等应得款项支付给乙方。

六、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

七、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、本合同签订后，如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

十、本合同附件如下：

1.甲方单位营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位出具的乙方工作证明；

4.乙方离职证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方与乙方劳动合同解除事宜，以及丙方在其中的责任与权利，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方：__________（单位名称）

1.2乙方：__________（姓名）

1.3丙方：__________（单位名称或个人姓名）

二、合同背景

2.1乙方自__________年__________月__________日起，与甲方签订劳动合同，担任__________职务。

2.2由于__________（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。

三、合同内容

3.1解除劳动合同

3.1.1甲方与乙方签订的劳动合同自本合同生效之日起解除。

3.1.2甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币__________元。

3.2丙方的责任与权利

3.2.1丙方作为乙方的前雇主，对本合同解除过程中的乙方权益保障负有连带责任。

3.2.2丙方应在本合同生效之日起__________个工作日内，协助甲方完成乙方档案的转移手续。

3.2.3丙方应在本合同生效之日起__________个工作日内，向乙方支付其应得的经济补偿金。

3.3甲方权益保障

3.3.1甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

3.3.2甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得在相同或类似行业内与甲方直接或间接竞争。

3.4乙方违约及限制条款

3.4.1乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

3.4.2乙方在解除劳动合同后，不得在相同或类似行业内与甲方直接或间接竞争，违反者应向甲方支付违约金人民币__________元。

四、合同生效与解除

4.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

4.2本合同有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

五、争议解决

5.1本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同附件

6.1甲方单位营业执照副本复印件；

6.2乙方身份证复印件；

6.3甲方单位出具的乙方工作证明；

6.4乙方离职证明；

6.5丙方出具的乙方工作证明；

6.6丙方单位营业执照副本复印件（如丙方为个人，则提供个人身份证明）。

七、总结

7.1本合同中丙方的介入，旨在保障乙方在解除劳动合同过程中的合法权益，同时确保甲方商业秘密不受侵害。

7.2甲方作为合同主导方，通过本合同明确了自身的权益保障措施，包括但不限于经济补偿、商业秘密保护、竞业限制等，以维护甲方在劳动关系中的主导地位。

7.3本合同的签订，有助于规范劳动关系，保障甲乙丙三方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权益保障事宜，以及丙方在其中的协调与支持作用，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.