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建设单位总工岗位职责

一、岗位概述

建设单位总工是建设单位中的关键职位，负责统筹协调项目的设计、施工及监理等环节，确保项目按照既定的质量、安全和进度要求顺利进行。作为建设单位的核心成员，总工需具备深厚的专业知识、丰富的实践经验和卓越的管理能力。

二、主要职责

项目策划与设计管理

负责组织项目的可行性研究，为项目决策提供技术支持。

监督设计单位按照相关法规、规范和合同要求进行设计，并确保设计质量满足项目需求。

协调设计单位与其他参建单位之间的沟通，解决设计过程中出现的问题。

施工管理与监督

参加项目的施工图纸会审，审查施工单位的施工组织设计和专项施工方案。

负责施工过程中的质量、安全、进度监管，确保各项指标达到预定目标。

组织施工过程中的协调会议，处理施工过程中的争议和问题。

监理与验收管理

选派合适的监理人员，对项目的施工过程进行全程监理。

审核施工单位的报验资料，参与工程质量的验收工作。

参与项目的竣工验收，确保项目符合国家法律法规和合同约定要求。

技术管理

组织项目的技术交底工作，确保施工单位充分理解和掌握项目技术要求。

跟踪项目的施工技术动态，及时解决技术问题。

组织技术培训和交流活动，提高项目团队的技术水平。

文档与资料管理

负责项目文件的收集、整理、归档和保管工作。

确保项目文档的完整性和准确性，便于项目后续审计和维修。

其他职责

完成领导交办的其他任务。

参与公司内部的技术和管理工作，提升自身综合素质。

三、任职要求

学历与专业背景：本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业优先。

工作经验：至少10年以上相关领域的工作经验，其中至少5年以上的建设单位总工或类似职位经验。

技能与能力：

熟悉建筑工程设计、施工、监理等相关法规、规范和流程；

具备较强的项目管理、协调和沟通能力；

熟练掌握计算机辅助设计（CAD）、项目管理（如MicrosoftProject）等软件；

具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

职业道德：具备高度的责任心和敬业精神，诚实守信，公正无私。

四、考核与奖惩

考核：根据员工的工作表现、项目完成情况和质量标准进行定期考核。

奖惩：对表现优秀的员工给予相应的奖励，如晋升、加薪等；对违反公司规定或工作失误的员工进行相应的处罚，如警告、罚款等。

建设单位总工岗位职责（1）

一、概述

作为建设单位总工，负责全面协调和管理工程建设过程中的技术工作，确保工程安全、质量、进度和成本等方面的控制。总工是建设单位的核心技术岗位，需要具备深厚的工程知识、管理经验和团队协作能力。

二、岗位职责

工程设计与规划

（1）负责工程项目的设计管理工作，协调设计单位与施工单位之间的沟通。

（2）审核项目设计方案，确保方案符合规划要求、政策规定及建设单位需求。

（3）组织编制项目设计计划，确保设计进度与整体项目计划相匹配。

施工技术指导与监督

（1）负责施工现场的技术指导，解决施工过程中的技术难题。

（2）审核施工单位提交的施工方案，确保其符合设计要求和技术标准。

（3）监督施工现场的安全、质量、进度和成本控制，确保项目按计划推进。

质量控制与验收

（1）制定项目质量标准和验收流程，确保工程质量符合要求。

（2）组织项目验收工作，确保工程安全、质量达标并符合国家相关政策法规。

（3）对施工质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪实施效果。

成本管理

（1）负责工程项目的成本控制，参与项目成本预算和结算工作。

（2）审核施工单位的工程量清单和结算报告，确保成本控制在合理范围内。

（3)寻求降低成本的技术途径和方法，提高项目的经济效益。

团队建设与协调

（1）负责技术团队的建设和管理，包括招聘、培训、考核等方面的工作。

（2）协调各部门之间的工作，确保工程项目顺利推进。

（3）与外部相关单位（如设计单位、监理单位、检测单位等）建立良好的合作关系，确保项目顺利进行。

三、任职要求

学历背景：具有土木工程、建筑工程等相关专业的本科或以上学历。

工作经验：具有丰富的工程建设经验，具备5年以上相关工作经验。

专业技能：熟悉工程建设相关的技术标准和规范，具备较强的技术管理和协调能力。

综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作能力和领导能力，具备较强的责任心和敬业精神。

四、工作关系

内部关系：与建设单位内部各部门（如财务、采购、合同等）保持良好沟通，共同推进项目进展。

外部关系：与设计单位、施工单位、监理单位等外部单位保持紧密联系，确保项目顺利进行。

五、绩效考核与晋升路径

绩效考核：根据岗位职责和工作目标，定期对总工进行绩效考核，包括工作质量、进度、成本控制等方面。

晋升路径：从总工岗位晋升至更高层次的管理岗位，如项目总经理、副总经理等职位。

六、其他说明

本岗位职责可能根据实际情况进行调整和补充，具体工作内容以实际情况为准。

建设单位总